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KDDI株式会社

【高齢者の購買を支援するAI革命】【23卒】 KDDI 総合職の通過ES(エントリーシート) No.75775(非公開/男性)(2022/5/13公開)

KDDI株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月13日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
KDDIで実現したいことを教えてください。

A.
ICTを使って、地方の高齢者が安心した購買行動を行え、より健康に生活できる社会を実現したい。大学での社会福祉や社会調査の学びを通して、この分野のIT化は発展途上であると感じた。現状、コロナ禍において外出自粛が求められ、実店舗に行き購買を行う機会が減少しているのが事実である。そこで、タブレット端末と地元店舗を組み合わせ、膨大なデータの中から消費者の求める情報をAIが取捨選択し、必要な情報を届け、実店舗へ足を運ばせる方法を広めたい。これは貴社のIT技術を消費者のみならず、地元店舗にも共有することで、その地域における潜在的ニーズの把握の一助とすることができる。高齢者は自身が求めているモノを購入しに実店舗を訪れ、地元店舗は販売意欲の高いものを積極的に販促することができる。地域と密接に関わる人々の購買行動に変革をもたらすことで、日本中の高齢者が生き生きと生活を送ることができると考える。 続きを読む

Q.
あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。

A.
準体育会剣道部のレギュラーとしてチーム全体の意見を取り入れ、関東大会上位入賞に貢献した。 自身の実力不足から、対等の選手にも負けることが多かった。レギュラーを外され、初めて練習を休むほど落ち込んだ。他の選手と実力の差を縮めるためには、通常の稽古にプラスで稽古を行う必要があると考えた。 ①試合動画の分析。過去の試合を分析することで、自身の強み弱みを把握した。また、他の部員や強豪選手の試合も分析することで、他者との比較を行なった。 ②周囲と改善点の相談。得られた情報から周囲で成果が出ている人に、練習方法や自分の課題点を常に相談することで、自身を客観視した。 ③自主練習の徹底。①②の情報から身体面の劣等が課題として挙げられた。そこでフィジカル面の強化を目的として、活動がない日は約1時間、素振りや筋トレに注力した。3ヶ月間徹底的に改善を続けた結果、関東大会では団体戦ベスト8入賞に貢献することができた。 続きを読む
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通過

Q.
ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性(研究・開発等の実務経験/資格等)や強みを記載してください(300字以内)

A.
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公開日:2025年12月18日

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 9,807人
売上高 5兆9179億5300万円
決算月 3月
代表者 松田 浩路
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1018万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

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