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KDDI株式会社

【未来を創造し、価値を提供】【23卒】 KDDI 総合職の通過ES(エントリーシート) No.87402(非公開/男性)(2022/6/17公開)

KDDI株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月17日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
KDDIで実現したいことを教えてください。

A.
デジタルの力によって未来を創造し、様々な価値を提供することで世界中の人々の暮らしを豊かにしたいです。きっかけは、祖父の企業がデジタル化によって業績を立て直した経験です。以前は企業の経営が傾いた影響で私の学生生活が危ぶまれるなど、夜もまともに寝る事ができませんでした。自身が精神的にも経済的にも救われたこの経験から、デジタルの力を用いてより多くの人に価値を提供したいと考えるようになりましたこの思いを成し遂げるために、貴社の2つの強みを活かしたいと考えています。1つ目は、スタートアップとの事業共創にも積極的であり、様々な価値を創造できること。2つ目は通信というインフラ事業を所有し、日本または世界中の人々に価値を提供できること。この2つの貴社の強みを活かして、通信とライフデザインを融合しながら、多くの人々が快適でワクワクできるようなサービスを創造し、人々の暮らしをより豊かにしていきたいです。 続きを読む

Q.
あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。

A.
中学で行う同窓会の実行委員長として、同窓会の来場率向上に注力しました。新成人のニーズを把握するためにアンケートを行った結果、「豪華な景品」を求めていることが分かりました。そこで、地元企業に協賛の交渉を行ったのですが、全ての企業に断られてしまいました。これに対し、①企業へのメリットの不足②こちらの熱意を不足が伝えることができていないことが課題と考え2点の施策を行いました。1点目は、企業のニーズに沿ったメリットの提案。2点目は、何度も足を運びメリット内容の調整のための直談判です。これらの施策の結果、X社からY万円分の協賛を頂くことができました。更に、同窓会の景品が豪華になることを新成人全員に認知してもらうために、SNSと手紙を併用して宣伝を行いました。同窓会当日は大盛況で、来場率は、60%から90%まで向上しました。 続きを読む
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通過

Q.
ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性(研究・開発等の実務経験/資格等)や強みを記載してください(300字以内)

A.
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公開日:2025年12月18日

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 9,807人
売上高 5兆9179億5300万円
決算月 3月
代表者 松田 浩路
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1018万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

KDDIの 選考対策

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