【挑戦と革新で同窓会を盛り上げよう】【23卒】 アサヒビール 事務系の通過ES(エントリーシート) No.93228（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

中学で行う同窓会の実行委員長として、史上初となる地元企業の協賛を募り、同窓会の来場率を大幅に向上させました。新成人のニーズを把握するためにアンケートを行った結果、「豪華な景品や会食」を求めていることが分かりました。そこで、地元企業に協賛の交渉を行ったのですが、交渉は難航しました。これに対し、①信頼関係を構築することができていないこと②企業へのメリットの不足が課題と考え２段階の施策を行いました。１段階目は、何度も足を運んでの企業訪問です。この際、最も意識したのは企業の方と同じコミュニティの人間だと認識してもらうことです。企業に訪問する前は、その土地を歩き回ったり、その会社の近くに住んでいる友人に話を聞いたりして、その土地の人間じゃ無いと分からないような事を話しました。２段階目は、企業のニーズに沿ったメリットの提案です。この際、自分達しか提供できない希少価値の高い提案をすることを意識していました。具体的には、地元の若者の流行や嗜好というデータの提供や、地元の若者に向けた企業のPRを行いました。これらの施策の結果、X社からY万円分の協賛を頂くことができました。更に、同窓会の景品が豪華になることを新成人全員に認知してもらうために、SNSと手紙を併用して宣伝を行いました。同窓会当日は大盛況で来場率は例年の◯%前後から▲％まで向上しました。 続きを読む