2021卒の京都大学大学院の先輩がKDDI総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒KDDI株式会社のレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方,二名(役職不明),書記のような方,一名
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
データドリブンという言葉が重要視されているだけあって,根拠に基づいて話せるようにすることが大切だと思う.
やりたいことはいくらでも思いつくだろうが,なぜそれをやりたいと思ったのか,なぜKDDIなのか,という部分を熟考して挑むことをおすすめする.
面接の雰囲気
みなさんウェルカムな雰囲気でとても話しやすい印象を持った.Web面接だったので,「Web面接は緊張しますか?」的なラフな話から切り出して下さり,就活生が話しやすいように工夫されているように感じた.突飛な質問はなく,KDDIについてしっかりと考えを固め,話せるようにしていけば通るように感じた.
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜKDDIを志望するのですか(+やりたいこと)
志望理由とやりたいことをまとめるような形で返答した.
日本の国際通信のパイオニアとして固定通信と移動体通信の両方を手がけてきた実績があるから.そして新興国における通信インフラの開発に携わることができるからです.
私はインフラの開発業務に携わりたいと思っており,移動体通信と固定通信の両方を意識した開発により他社にはない技術的知見を得たいです.
新興国でのインフラ事業はこれから経済発展に寄与するものであり社会貢献度が非常に高くやりがいがあると思います.
また,私は海外での開発経験で,日本での開発業務との違いによる技術的な知見や現地の方々に技術やビジネスを広めるためのノウハウを手に入れたいです.
これらを活かして,御社で開発をメインに海外での市場作りができるビジネスパーソンになりたいです.
挑戦することは好きですか.
何に挑戦したかは個人情報の観点で記述しません.挑戦した内容はそれほど重要ではなく,なぜ挑戦したのか,挑戦する上で苦労したこと,工夫したこと,その結果得たことを追加質問で聞くことによって,その人の性格や思考の部分を探ろうとしているのだと思う.
どんな小さな挑戦でもいいので,結果にたどり着くまでの過程に関してしっかりと熟考しておけば返答に困ることないはず.KDDIは海外への進出も積極的に行っている通信事業者なので,挑戦できる人物を求めているのだと思う.
内容は重要ではないと言ったものの就活を早めに始めている方がいれば,挑戦した内容が他の就活生と被りにくいものだと人事の方の興味も引けるので話しやすくはなるとは思う.
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KDDIの 会社情報
会社名 | KDDI株式会社 |
---|---|
フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |