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【素直な考えが評価】【18卒】インフォテックの総合職の2次面接詳細 体験記No.3508(首都大学東京大学院/男性)(2017/12/13公開)

2018卒の首都大学東京大学院の先輩がインフォテック総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒インフォテック株式会社のレポート

公開日:2017年12月13日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 最終選考
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 首都大学東京大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 富士通

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅人事/中堅SE
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

難しい質問に対して「少々お待ちください」と述べた上で、素直に考えて伝えていく過程が評価されたと思います。

面接の雰囲気

1次面接の時の若手人事の方が案内してくださいました。そこで雑談を挟んだことで落ち着くことができました。面接が始まると急に緊張感漂いましたが、丁寧な対応をして下さったため、落ち着くことができました。

2次面接で聞かれた質問と回答

1次面接の時に、「あるアドバイス」ってあったけど、どういうアドバイスだったの?

1次面接でお伝えしたことを思い出したいため、少々お待ちいただけますか。(10秒ほど経過してから)お待たせいたしました。「雑談の中に数学を持ち込むこと」と「生徒たちが興味を持ちそうな問題を作ること」です。前者についてですが、メガネをかけた生徒がいました。その生徒に、メガネをかけていない生徒が「メガネをかけてると頭いいよなぁ」と雑談を始めたため、私は「頭いい人はメガネ多いよ」と言ったのです。私はその時メガネをかけていたためか、メガネをかけていない生徒から、「えっ先生、自分が頭いいって思っているってことですよね??」と聞いてきたため、「頭いい人はメガネが多いっていうだけで、メガネの人が頭いいっていうこととは少し違うよね。こういう論理のことは高校で習いますよ」と伝えました。また、後者についてですが、「兄が家を出て5分後に弟が追いかける」という定番の問題を「野良猫が家を出て1分後にサザエさんが追いかける」という問題に変えたのです。いずれも成功しました。

IoT化社会と言われてますが、まだ繋がっていないものでどのようなものを繋げたいですか?

今思いつくことは、街灯のランプです。新大久保駅からこちらの会社まで歩いているときに、街灯がたくさんありましたが、これらは時間によってランプがついたり消えたりしているはずです。これをIoT化させて、人が歩いているときに明かりをつける、明るさがある一定基準になったら明かりをつける、持っているスマートフォンで明かりをつける、などできればいいなぁと思います。街灯のランプがIoT化されれば、必要ない時には明かりを消すことができます。必要ない時に明かりを消すことができれば、省エネにも繋げることができると信じております。もう少しお時間をいただければ、他のIoT化のことも思いつくのですが、現在はこれを思っております。

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インフォテックの 会社情報

基本データ
会社名 インフォテック株式会社
フリガナ インフォテック
設立日 1969年10月
資本金 2億504万9000円
従業員数 519人
決算月 3月
代表者 山田智次
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-3360-6511
URL https://www.iftc.co.jp/

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