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三井倉庫ホールディングス株式会社

【論理的かつ簡潔に、自信を持って】【24卒】三井倉庫ホールディングスの総合職の1次面接(動画面接・録画面接)詳細 体験記No.57182(非公開/女性)(2023/8/16公開)

2024卒の先輩が三井倉庫ホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒三井倉庫ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2023年8月16日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初の録画選考はオンラインで、その後の2次面接からは対面でした。
対面の面接では、マスクは個人の自由で付けても付けなくても良いと言われました。

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
動画面接・録画面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
録画選考のためなし
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

指定された録画フォームにアクセス→自分の好きな日時、タイミングで録画し、指定された設問に答える→提出して終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

何度も撮り直し、納得できたものを最終的に提出したため、通過している自信はあった。回答内容を論理的かつ簡潔に述べるように意識していたため、その点も評価されたのではないかと考えている。

面接の雰囲気

録画選考だったため、面接官はいなかった。設問では、一般的なことのみ聞かれるし、面接官もいないので気を楽にして受けることができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議
ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れた事について1分程度で話してください

私は、部長を務めるマンドリン部の勧誘活動に力を入れ、新入部員数を3倍にしました。
当部では、新入部員が毎年5名程で、演奏者が不足していたため、勧誘活動に注力することにしました。
新入生へのアプローチ方法が課題でした。話し合いを経て、10名の部員獲得を目標にし、3つの活動に取り組むことにしました。それは、①SNSでの情報発信、②楽器体験の実施、③学内コンサートの実施です。情報発信と楽器体験は、部員に役割を振り分けて対応を任せ、全員が活動に取り組めるようにしました。コンサートは、部を代表して、学生課に実施の交渉をしました。なかなか許可が下りない中、持ち前の責任感を発揮して根気強く学生課に赴き、3度目の交渉で許可を得て、コンサートを行うことができました。
活動の結果、15名という例年の3倍の数の新入部員を獲得し、周囲にはたらきかけながら、目標に対して粘り強く行動する大切さを学ぶことができました。

録画選考では質問は学生時代に力を入れたことと、企業への志望動機でした。

録画して実際に話した内容は、会社への志望動機と学生時代に力を入れた事の2つ。いずれもどの会社でもよく聞かれるオーソドックスな質問であるため、答えやすい。また、web入力する形式で、趣味と特技、資格も聞かれたが、入力文字数が少ないため、簡潔にまとめる必要がある。録画選考は、提出に至るまでは、何度でも撮影し直すことが可能なため、納得いくまで撮り続けて提出することが大切だと思う。笑顔と目線の高さに注意して、はきはきと話すことが求められていると思う。

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三井倉庫ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 三井倉庫ホールディングス株式会社
フリガナ ミツイソウコホールディングス
設立日 1909年10月
資本金 167億1400万円
従業員数 7,654人
売上高 2994億7200万円
決算月 3月
代表者 古賀 博文
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号
平均年齢 42.0歳
平均給与 847万円
電話番号 03-6775-3101
URL https://www.mitsui-soko.com/

三井倉庫ホールディングスの 選考対策

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