【公共性を兼ね備えた銀行】【22卒】ゆうちょ銀行の夏インターン体験記（文系/ゆうちょインターンシップ（総合職））No.12512（中央大学/男性）（2021/1/18公開）

夏にあまり銀行といった金融業界を見ておらず、参加しようと思っていた企業のインターンシップはほとんど締め切りが終わっていたので公共性を兼ね備えた唯一の銀行という点で興味を持ち、参加しようと思った。また、先着順なので参加のハードルが低かったのも一因であった。

先着順の予約制であったので早めにマイページを作っておき、企業から予約開始の通知が来た時にすぐに対応できるように心がけた。

ゆうちょpayの利用者を5000人増やす施策を考える

1日目にやったこと

前半に業界・会社説明があり、後半でメインのグループワークがあった。約２時間ほどのもので全体に向けて発表する形式ではなく、施策の内容をポスターに記入し、グループ毎に作品をみていく形式であった。

なし

時間の都合もありグループ毎のフィードバックは簡単なものであり、グループワーク中・ポスターのよかった部分のみ伝えられた。ただ、個人的には改善点などもう少し深いコメントやアドバイスが欲しかったと思った。

グループワークの時間含めた全体のインターンシップの時間が少なかったため、グループメンバーと事前に打ち解ける時間があまりなく、まとめるのが大変であった。最終的にポスターを作成しなければならなかったため、アイディアだけでなくデザインの独創性にも力を入れなければならなかった。

ゆうちょ銀行が郵政グループ以外に海外投資の予算が他のメガバンクなどの銀行と比較して優れていることを初めて知った。すでに得ていた知識以外にも様々な強みが発見できたのはインターンシップを経験したからこそできたと思った。社風も思っていたよりもフランクで好印象であった。

インターンシップのテーマがキャッシュレス決済普及であったためゆうちょ銀行だけでなく、他社のキャッシュレス製品や業界について知識を得ておくべきであった。

今回のインターンシップでゆうちょ銀行の社風が大いに感じられたから。インターンシップ参加前は公務員に似たお堅い雰囲気かと思っていたが参加後には自由な雰囲気であることがわかったので自分が働きやすいと感じられる会社であると思った。同じ銀行でも雰囲気の違いがかなりあることがわかったため、企業研究をしっかりしようと思った。

インターンシップの参加学生の中でも自分は積極的に発言やアイディアの提案をしていたため他の学生よりもその点有利ではあると思ったから。ゆうちょ銀行に必要なスキルは入社後に取得することがほとんどであると社員の方から聞いたので専門的な知識やスキルよりもコミュニケーション能力などが求められていると感じた。

自分の求める安定性と挑戦できる場がどちらも備わっているよい企業であると感じたから。ゆうちょ銀行は郵政グループの民営化後、キャッシュレス分野など様々なフィールドに挑戦しているため自分が働きやすい場が用意されており、自分にとっての就職活動の軸が見えたと共に志望度が高まった。

このインターンシップに参加したからと言って次のインターンシップや本選考が有利になるといった印象はなかった。おそらく3daysインターンシップに参加すればいくらか有利になるのであろう。

多くのリソースを抱えている会社やグループを主に見ていた。志望業界などは特に設定しておらず、顧客の課題解決をニーズにできるだけ応えられるような企業に入社したいと考えているため様々な分野にグループ内で分業して行っているグループや大企業を志している。それ以外の就職活動の軸は特に決まっておらずまだ漠然としていた。

多くのリソースの他に安定と挑戦の二つを求めるようになった。極端に安定していても単調作業すぎて成長ができず、逆に極端なベンチャー企業などは不安定すぎて自分はストレスが溜まってしまうと感じた。そのためどちらか一方を選ぶのではなくどちらの要素を持ち合わせた企業を積極的に調べていこうと思っている。容易なことではないであろうが抜け目なく努力していこうと考えている。