三菱総合研究所のインターンシップの体験記一覧(全165件) 4ページ目
株式会社三菱総合研究所のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
三菱総合研究所の インターン体験記
23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
23卒 夏インターン体験記
23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
22卒 冬インターン体験記
全体説明があり、企業の特徴やインターンシップの概要説明などを行った。 個人個人に課題が課せられた。 その後は、自分の与えられたテーマにかんして、発表資料を黙々と作成した。 自分の与えられたテーマにかんして、発表資料を黙々と作成した。 また、担当者と会議をしながら、資料の完成を目指し、最終的に発表会に参加した。 最後に、社内で懇親会が行われた。
続きを読む22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
シンクタンク企業が実際にそのような仕事を行っているのか、体験することができた。クライアントが真に求めている内容とは何なのかを考えながら資料(商品)を作成していく経験ができてよかった。また、オフラインであったため、会社の雰囲気も肌で感じることができた。 続きを読む
22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい インターンシップ参加者は、早期選考に参加することができるため。インターン終了後、数週間後に連絡が届き、面談がスタートします。また、様々な質問をインターンシップ参加中に社員に対して投げかけれるため。
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22卒 冬インターン体験記
初日:オフィスにてPC受け取り、メンバーとの顔合わせを行う。その後すぐ帰宅しオンラインで論理的思考に関する講義を受講 2日目~3日目:グループワーク。3日目夜に懇親会あり4日目:プレゼン資料作成に入る。4日目には社員3名との個人面談がある(1人10分程度)。 5日目:最終発表。その後オフィスに行き、PC返却及び交通費精算。 *インターンを通じて残業は無かった。しかし、作業量は非常に多かったため、お昼休みに各人で個人作業を行ったりはした。
続きを読む22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
グループ6人全員の理解を共有しながら議論を進めていくことは非常に難しいが、うまくそれが作用したときのアウトプットの質は非常に高くなることを実感した。また、コンサル業界は業務内容が川上=戦略立案から川下=実行支援まで分かれているが、本企業では川上におけるコンサルティングを行えるということを知ることが出来た。 続きを読む
22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい インターンシップ参加者には参加2か月後、キャリア相談会という名目で早期選考が行われる。おそらくこの企業の内定者のうち半数以上はインターンルートなのではないだろうか
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22卒 冬インターン体験記
企業の説明とAI関連の事例紹介の後、使用するツールや言語についてのハンズオン。簡単にどのようにすればデータが加工できてどのようにすればモデルを構築できるのか。といったことをPythonを用いて実際に実装しながら、やり方を確認していく。1日目に行った内容を踏まえ、与えられたデータを使い分析を行っていく。データの加工、学習、テストをひたすら繰り返す。最終的に発表資料を作成し、担当部署の部長を含めた社員の方に向けて発表する。最後に座談会がある。
続きを読む22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
コース名が「AIコンペティション」となっているので、いかにモデルの制度を上げるかということに拘ってしまう学生が多いが、本質はそこではなく、離脱者が多い原因は何かをあらかじめ仮説を持っておくこと。それに対し、データを加工し、それが原因なのかどうかを探っていくことが施策を考える際にも仮説をお検証する際にも役に立つということを学んだ。 続きを読む
22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
いいえ インターンシップの選考自体、かなり簡単で難易度が低いと感じた、そのため、本選考で選考がカットされることはないと推測できる。しかし、インターンシップ内で高評価をいただけた場合は本選考で有利になる可能性がある。
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22卒 夏インターン体験記
前半は、インターンの課題を提示され、各部門に分かれ(1部門1人とか)作業を開始しました。所々で部門の社員の方と交流する機会がありましたが、基本的には個人ワークを黙々と進めるという感じです。後半も同様、与えられた課題に対して黙々と作業を進めていきました。社員の方は基本的にあまり干渉してこないため、自分から相談に行く姿勢が求められます。5日目には最終発表を行いました。
続きを読む22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
シンクタンクと大学の研究活動の違いを学ぶことができた。どちらも研究員・研究と称される業務ですが、その進め方は大きく違います。シンクタンクはある程度決まった結論(官公庁から指示)に沿ってデータを収集するのが主な業務内容であり、0→1を生み出す研究とは大きく違うことが分かりました。 続きを読む
22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
いいえ 早期選考に案内される可能性はありますが、3月の本選考で有利になるということはないと思います。周囲で受けていた同期の状況を見ても、インターンシップ参加者が内定を得やすいといった状況にはなっていませんでした。
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22卒 夏インターン体験記
実際行う予定の事業内容のケーススタディー。説明会、部長面談等が1日平均2回あった。そのため、ワークへの取り組みより業務理解、社内の雰囲気への理解がメインであった。実際行う予定の事業内容のケーススタディーの内容と部長面談の内容を含めた発表資料作成に取り組んだ。その後、最終日に発表し、FBをいただいた。また、懇親会がインターンシップの中間にあった。
続きを読む22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
シンクタンクの業務に関しての理解が深まった。説明会や部長面談が多くあったので、業界や企業、業務内容、社会的影響などを知ることができた。また、個人ワークであったため、責任感がグループワークより強くあった。そのため、成果を出すために自分だけの力でやり切る力がついた。 続きを読む
22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
いいえ インターンシップ後の社員や人事のフォローは特になかった。配属部署単位で選考を行うとおっしゃっていたため、配属部署が新卒を募集しない場合は案内がないと思う。ただ、案内が来ている人もいるようだ。
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21卒 冬インターン体験記
風力発電と蓄電池の併用による経済性を試算した。またその前に事業例を調べた。まとめた事業例は実際にお客さんに提示したらしい。リアルな仕事が体験できていると感じた。上述の試算を引き続き行った。わからないところは聞きながら、基本的に個人作業だった。最終日には発表を行ったため資料作製もした。中日には会社説明会と懇親会があった。
続きを読む21卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
エネルギーに関しての政策的な視点を学ぶことができた。官公庁と仕事をしている人も多いので、普段触れることとない話を聞くことができた。また出向に関してや季節による業務内容など直接聞かなければ知り得ないことを知ることができたのでいい機会となった。 続きを読む
21卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい 優秀者は別ルートに案内されるため。それでなくても業務理解などの点で重要だと思う。選考で何が求められるかも考えることができる。入社を希望する人は参加すべきだと思う。
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21卒 夏インターン体験記
前半では、会社や部門の説明、ロジカルシンキング講座、グループワークの課題説明などが行われました。その後は、グループワークに取り組み、時々社員の方々が来て、進捗を報告するといった流れでした。後半は主にプレゼン資料の作成や個人面談などを行いました。最終日には、社員の方々10人ほどの前でプレゼンを行いました。最終日の夜はレストランで懇親会を行いました。
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