- Q. 志望動機
- A.
信越化学工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒信越化学工業株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインのみ
企業研究
常になぜそう考えたのかということに答えられるように意識しました。なぜ総合化学メーカーを志望するのか、なぜ他社ではなく信越化学工業を選んだのか、なぜこの研究に取り組み、どういった工夫をしたのか、なぜこれを学生時代に頑張ったのか、どのように頑張ったかなどなぜなぜを自問自答するようにしました。また、本サイトである就活会議をはじめとした口コミサイトを見てES添削を行いました。また、説明会や座談会に参加し、社員の方々の雰囲気を掴むだけでなく、積極的に質問して入社後のキャリアプランとしてどのような研究があるのか、海外勤務などはあるのかなどホームページや口コミからは得られない生の情報をより多く入手することを心掛けました。
志望動機
私が御社を志望した理由は、数多くの世界シェアNo.1製品を世に送り出す貴社でニーズに密着した研究開発を行い、社会に貢献したいと考えたからです。現在、私は有機化学を専攻しており、化学者として「化学の力で社会に貢献し、世界中の人々を幸せにするモノづくり」をしたいと考えています。貴社はニーズ密着型の開発でトップシェア製品を世に送り出すことで社会へ大きく貢献しています。また、最近のニュースで高機能シリコーンに増資する事を拝見し、伸びしろのある事業に力を入れ、現状に満足せず健全な危機感を持ち続ける姿勢に感銘を受けました。そのような環境で技術者として成長し、人々の暮らしをより快適にする「モノづくり」に携わりたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
企業の概要、製品、拠点の紹介。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特になし。他のイベントで開催していた説明会の内容とほぼ同じで、自分でIRやHP等で調べて得られる情報がほとんど。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
他で開催している説明会の内容とほぼ同じで、おそらくES提出や選考には関係ないと思われる。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
当社を志望する動機を教えてください。(300字以下)/自己PR(学生時代に頑張ったこと)をご記入ください。(300字以下)
ESの提出方法
専用の企業マイページを作成し、Webで提出
ESの形式
専用の企業マイページを作成し、Webで入力
ESを書くときに注意したこと
他者ではなくなぜ信越化学なのか理由を述べ、自身のキャリアは他社では実現できないことが伝わるように工夫した。
ES対策で行ったこと
企業のIR等を読み込み、製品情報や他社にはない信越化学ならではの強みを探った。また、自分の大学にはOBがいなかったので他大学の知り合い経由でOBから実際の業務のお話や面接体験談を聞いて対策した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/技術系
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始時間にWebexに接続、面接終了後退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
30分間の面接時間のうち、研究内容で15分程度話していたので、技術力を深く見ていると感じた。注意した点としては、研究内容を全く知らない人にもわかりやすく説明するために論理的かつ端的に話すことを意識した。
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気で進行し、面接を始めたときには「今日は何回目の面接ですか?」などアイスブレイクの雑談から入り、普段の学生の姿が見たいという意図が感じられた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、四季報
1次面接で聞かれた質問と回答
当社のどの事業に興味をもっていますか。
私はシリコーンの研究開発に興味を持っています。なぜ興味を持ったかといいますと、現在の研究で〇○○○○類化合物の置換基による物性の変化に興味をもち、その様々な置換基の機能性を調べるうちに、シリコーンも側鎖の置換基を変換することによって撥水性や耐熱性などの機能性が大きく変わることを知り、御社のシリコーン製品の機能性の幅広さに魅力を感じました。よって、私の有機化学で培った分子変換の知識を生かし、シリコーンの機能性付与の開発に貢献したいと考えたからです。また、私は塩ビの研究開発にも興味を持っています。御社は海外にも大規模な塩ビプラントを展開しており、マレーシアでの経験を活かして海外勤務にも従事したいと考えているため、塩ビを記述しました。
学生時代に一番頑張ったことはなんですか
私が1番頑張ったことに関しましては、大学一年次にマレーシアに渡って語学留学を行った経験です。留学を志願した理由は、自身の英語でのコミュニケーション力を高めたいと考えたからです。初めは、海外経験がなかったこともあり、話が上手に伝わらなかったり、日本と全く異なる食事や文化に慣れるのに苦労しました。しかし、留学中は諦めずに自分から積極的に挨拶して話しかけることを毎日意識し、身振り手振りを加えるなど試行錯誤しながらトライした結果、現地の学生と英語でコミュニケーションを取れるようになり、交流を深めることに成功しました。現在でもオンラインで年に数回連絡を取り合っており、国境を越えた友人を作ることができました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/人事/技術系
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始時間にWebexに接続、面接終了後退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と同様に30分間の面接時間のうち、研究内容で15分程度話していたので、技術力を深く見ていると感じた。一次と違う点としては、一次で通した学生の人物像と相違がないか確認をしているのではないかと感じた。
面接の雰囲気
一次面接と同様に非常に和やかな雰囲気で進行し、面接を始めたときには「今日は何回目の面接ですか?」などアイスブレイクの雑談から入り、普段の学生の姿が見たいという意図が感じられた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、四季報
最終面接で聞かれた質問と回答
当社のどの部署を志望していますか?
御社でのフェロモン製剤の研究開発に従事したいと考えております。
まず、農業資材に興味を持った理由としましては、現在の研究でβ-カルボリノン類化合物の物性に興味をもち、どういった分野に応用されているかを調べた際に、生体内の医薬品だけでなく、農薬としての効果も持っていることを知ったことがきっかけです。次に、なぜ数ある農薬の中でフェロモン製剤に興味をもったかといいますと、御社のフェロモン製剤に興味を持ったきっかけはマレーシアでの留学経験です。留学中に知り合ったフルーツ農家さんのお話で、マレーシアの農業においても害虫が深刻な課題だとおっしゃっていました。その当時、私は殺虫剤による農薬しか解決方法はないと思っていました。しかし、研究に従事する中で農薬について調べた結果、御社のフェロモン製剤であれば、殺虫剤のように土壌に散布する必要もなく、特定の害虫以外の生態系へ及ぼす影響が小さいので環境にも配慮した農薬として最適であると考えました。よって、御社のフェロモン製剤の開発に携わり、世界中の農家の人の手助けをして社会貢献したいと考えました。
当社のフェロモン製剤にこだわらなくても他の農薬も安全なのでは?
まず、現在は殺虫剤や除草剤が主な農薬として用いられておりますが、これらの農薬は土壌に散布するので、浸透した農薬が川や海に流れ、意図しない生態系への影響を及ぼす懸念があると考えていまして、実際に、近年これまで人に対して無害であるとされ、ネオニコチノイド系の農薬が生態系を破壊しているという報告がされており、現在EUでは日本で認可されている7種類のネオニコ農薬のうち3種類は屋外での使用が禁止になり、規制が強化されましたが、日本ではまだ規制されていません。こうした中で私は、これまでの土壌に散布する農薬とは全く異なるアプローチによる農薬を発展させる必要があると考えました。よって、御社のフェロモン製剤であれば特定の害虫にのみ効果を発揮するため、不特定多数の生物に影響を及ぼす懸念がなくなり、天然由来の成分でもあるため環境にも配慮した製品であると考えます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
営業利益率が高く先行きのある優良企業だと感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
80人程度
内定者の所属大学
京都大学、名古屋工業大学
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
学科推薦で応募して選考を受けたので内定辞退は事実上不可能だったので、承諾検討期案や企業のスタンスは不明。
内定に必要なことは何だと思うか
常になぜそう考えたのかということに答えられるように意識しました。なぜ総合化学メーカーを志望するのか、なぜ他社ではなく信越化学工業を選んだのか、なぜこの研究に取り組み、どういった工夫をしたのか、なぜこれを学生時代に頑張ったのか、どのように頑張ったかなどなぜなぜを自問自答するようにしました。また、本サイトである就活会議をはじめとした口コミサイトを見てES添削を行いました。また、説明会や座談会に参加し、社員の方々の雰囲気を掴むだけでなく、積極的に質問して入社後のキャリアプランとしてどのような研究があるのか、海外勤務などはあるのかなどホームページや口コミからは得られない生の情報をより多く入手することを心掛けることが重要だと感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
常になぜそうなのかということを意識した結果だと感じました。なぜ化学メーカーなのか、なぜ信越なのか、なぜこの研究に取り組み、どういった工夫をしたのか、なぜこれを学生時代に頑張ったのかなどなぜなぜを自問自答するようにしました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接時間が一次面接、最終面接ともに30分しかない中で研究概要の説明および質疑応答に15分使ったので研究者としての技術力を問われていると感じたので、しっかりと自分の研究に対して理解を深めておくことが大切だと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者サイトのお知らせが来たが、特にフォローはなし。
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信越化学工業の 会社情報
| 会社名 | 信越化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンエツカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1926年9月 |
| 資本金 | 1194億1900万円 |
| 従業員数 | 27,129人 |
| 売上高 | 2兆5612億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斉藤 恭彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 875万円 |
| 電話番号 | 03-6812-2300 |
| URL | https://www.shinetsu.co.jp/jp/ |
