【利益率高い業界の秘密】【23卒】信越化学工業の夏インターン体験記（理系/技術系１day職業体験）No.25181（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

化学素材業界に興味があったため、とりあえず超大手企業からインターンに応募を考えていた。ネットで化学素材業界を調べる中で、非常に高い利益率を残している優良企業として紹介されていたことがきっかけで興味を持ち、参加しました。

事前にどのような事業を行っている会社なのかを調べて、その特徴から自分のインターン参加の志望動機を作成しました。

面接選考がなくESのみで参加できたました。ESの内容も非常にオーソドックスな内容であったため、落とすような選考は行われていないのではないかと感じました。

会社紹介/技術系社員との座談会

まず初めに会社の説明を1時間程度行い、その後2回に分けて技術系社員との座談会が行われました。

生産技術職における生産工程管理の考え方

会社説明および技術社員との交流を通して、業界および会社への理解を深める

1日目にやったこと

初めに1時間程度の会社説明をクイズ形式で全員が参加しながら行いました。その後30分程度の座談会を2名の技術社員の方々と共に2回行いました。最後に1時間程度、質疑応答の時間が設けられました。

なし

技術社員の方々とは座談会という形で関わりました。課題を行うタイプのインターンではなかったためフィードバックなどはなく、説明いただいた内容やそれ以外の就活事情などについてざっくばらんに話しました。

非常に会社説明会に近いような内容のインターンだったため、社員の方々に印象を残したり、新しい情報を仕入れることが困難であると感じました。そのため、少しでも人事社員の方に印象を残すために、質疑応答やクイズ形式の説明の際には積極的にアピールするように心がけました。

ほかの学生と関わるような機会は特に設けられていませんでした。

インターンに参加したことで、実際に働いている技術社員の方々の雰囲気や本音を知ることができました。本インターンは、私が初めて参加した会社イベントでしたが、非常に雰囲気のよいイベントだったため、印象が良く、その後他社についても積極的にイベントに参加するようになりました。

会社の基本的な内容についてあらかじめ調査しておいて気になる点を質問として準備しておくといいと思います。あまり事業内容について理解していないような参加者も少なからずいたため、差別化できると思います。

座談会の際には、採用に関係ない技術系の社員の方々とお話しすることができました。そのため、かなり本音ベースで会社の良いところと悪いところの両方を聞くことができたのは貴重な機会だったと思います。また、業務内容についても丁寧に説明いただいたため、働く姿がイメージできました

インターンに参加した際に、直感で会社の方々に感じた雰囲気が自分と非常に似ていると感じたため、内定を獲得できるのではないかと感じました。また、自分は英語が非常に得意であり、会社としてそれらの能力を重要視しているように説明会を通して感じたため、自分なら大丈夫だと思いました。

社員の方々は非常に物腰が柔らかく、その一方で仕事に対しては熱意をもって取り組んでいるように感じました。そのような姿は、自分の理想とする社会人像であるため魅力的に感じました。また、会社の説明を聞く中で、企業の安定性や将来性が非常に高いと感じたため志望度が上がりました。

本選考の際には、実際に選考に参加したかどうかや、参加した際に感じた印象について質問されました。そのため、インターンシップに参加していることは本選考において評価につながっていると感じました。

世の中に大きな影響を与えるような仕事をしてみたいと思っていたため、製品の上流に当たる素材を事業として扱う会社を幅広く志望していました。そのような会社を比較する中で、化学素材業界は日本の素材業界で唯一海外と同等に渡り合うことのできる業界であると感じたため、化学素材業界を中心にインターンに参加していました。

年功序列の堅い会社であるというような認識をしていましたが、実際に話を聞いて非常に若手の裁量権が大きい会社であると感じました。若手社員のころからすべての社員が複数のテーマを任されているという話を聞いて、本当に少数精鋭の会社なんだと実感し、魅力的に感じました。その後の就職活動においても、若手の裁量権という点を重視するようになりました。