- Q. 志望動機
- A.
株式会社リクルートの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社リクルートのレポート
公開日:2023年9月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ビジネスグロースコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次、二次オンラインはオンライン
企業研究
主に説明会を含むオンラインイベントでの情報収集を行なった。
また、大学二、三年次に国内旅行業務取扱管理者、総合旅行業務取扱管理者の資格取得を行い、
リクルートの中で、旅行領域としてのの仕事内容、具体的なビジネスモデルの理解を行なった。
有益だった情報源としては、LINEオープンチャット、マイナビ2024、リクナビ2024、就活会
議、ONEcareerなどで企業理解を行なった。
なぜ他の旅行会社でも人材業界ではなく、リクルートなのか、リクルートで何をやりたいのか、強みをどう生かしたいのかを明確にする必要がある。
志望動機
旅行領域、じゃらんを通じて地域活性化を実現し、人々に生きがいを届けたいと考え志望します。
私は、離島振興のコンペティションを通して1週間ほど〇〇に滞在し、島民の方達と関わる中で、その土地の人々の生活を守り、もっと島の魅力について知ってもらいたいと考えました。それには交流人口の増加と魅力の発信が必要だと考えます。貴社の取り組みである「旅行領域」では、地域事業者と協力することで地域の魅力を発信するだけではなく、その土地の経済的な発展にも寄与していると捉えています。また、地方創生に関われるというのは、地方事業者の雇用を守ることに加え、その土地の課題解決にも関わっていると考えます。これは領域の枠にとらわれない、大事な事業であるのではないかと考えています。このような貴社の事業に携わり、地域の発展、人々の感動の創出と共に、日本全体の魅力度向上に貢献したいと考えております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
これまでの人生で成果を出した経験・成果を教えてください・背景とこだわり
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
学ちか一本だったため、端的に熱意を伝えた。
ES対策で行ったこと
大学のキャリアセンターに添削してもらい、大学の先輩にも見てもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接の全ての質問がパーソナルな質問だった。自己分析をしっかり行なっていて、自分自身の全てを知っていたことが評価されたポイント
面接の雰囲気
面接官の方が、つまらなそうな反応を見せていた。また、面接の雰囲気が厳しかったわけではないが、鋭い質問が飛んできた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
これまでの人生で最も力を注いだこと
高校から挑戦した陸上競技です。
陸上競技は高校から新しく始めましたが、厳しい環境の方がより成長できるのではないかと考え、あえて強豪校に進学しました。入部前に、この学校で皆を背中で引っ張れるような実力のあるリーダーになるという目標を立て入部しましたが、入部後は同じ練習すらできないような厳しい状況が続きました。それでも1番になりたいという気持ちから誰よりも長い時間練習し、先生や先輩、同輩からの助言を細かなところまで全て取り入れました。その結果、高校2年時に同じ種目のメンバーを束ねるブロック長というポジションを任され、3年時に学校の歴代記録を塗り替えることができました。
どんな状況でも目標達成に向けて努力を続けることの大切さを知りました。
あなたを一言で表すと?
私を一言で表すと、「挑戦志向」な人間です。
厳しい場所であったとしてもそこに飛び込み、挑戦を続けることが成長につながると考えております。
先程お話しさせていただいた、高校時代から挑戦した陸上競技や、大学で挑戦した離島振興のコンペティションから、目標達成に向けて努力を続けることの大切さ、結果を出すことの重要性を学ぶことができました。
これからの人生でも挑戦を続け、経験値の多い人間になりたいと考えています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、面接ルームに入室して開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私の第一印象を評価していただいたのではないかと考える。入室後から笑顔をたやさなかったことを注意した。また、自分の存在価値をしっかり面接内で証明できたことが評価された。
面接の雰囲気
面接の最初にアイスブレイクの時間があった。私は正直、かなり緊張していたがこの時間があったことで面接官の方と打ち解けることができ、話しやすい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
これまでの人生で、あなたの考え方や行動に最も大きな影響を与えた出来事について、エピソードと共に教えてください。
高校で所属していた陸上競技部での成功体験によって、チャレンジすることに対しての恐怖心がなくなったという影響がありました。
高校から新しく陸上競技にチャレンジした私は、成長するためには厳しい環境で努力をすることが必要なのではないかと考え、敢えて強豪校に進学しました。入部前に、この学校の皆を背中で引っ張れるような実力のあるリーダーになるという目標を立て入部しましたが、入部後は同じ練習すらできないような厳しい状況が続きました。それでも1番になりたいという気持ちから誰よりも長い時間練習し、陸上ノートを作り、自身を管理し続けた結果、部内で1番速い選手となり、学校の歴代記録を塗り替えることができました。
初めてのスポーツにも関わらず厳しい環境に飛び込んでみた結果、成功することができたため、チャレンジすることに対しての恐怖心がなくなりました。
「チャレンジ」の考え方に変化があったため、大学時代も離島振興コンペティションや学生団体参加へのチャレンジができたと感じています。
このチャレンジに対する姿勢を活かし、訪れたお客様に対し「生きがいに繋がるくらいの感動」を届けるために日々、挑戦を続けたいと考えています。
あなたは周囲の仲間にどのような影響を与えていると思いますか?エピソードと共に教えてください。
チャレンジする事に対し、周りが積極的になる影響を与えていると思います。
このエピソードとして、「〇〇事業」に参加したことがあげられます。
このコンペティションは全国の大学生が対象であり、〇〇県にある28の離島の中から一つを選び、活性化に向けての企画書を作成し提出、採用されたものを実際に現地に赴きブラッシュアップするというものです。毎年100~150の学校が参加する中で、採用されるものは2、3の企画書のみということもあり、最初に参加を希望したのは私だけでした。私は、諦めるにはまだまだ早く、参加することできっと何か得るものがあると考え、チャレンジする事を決めました。仲の良い友人にも私のチャレンジに対する考え方を共有した結果、失敗してもいいからやってみよう、という気持ちの変化があり、合計3人で企画書の作成に取り組みました。
その結果、交流人口増加のためのテーマ型旅行という題材で提出したものが採用され、〇〇に1週間ほど滞在しました。
好奇心の強さのもと、何事にもチャレンジするという私の強みが活き、周りの友人も動かすことができたと考えています。
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リクルートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| フリガナ | リクルート |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 14,192人 |
| 売上高 | 7592億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛田圭一 |
| 本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6835-3000 |
| URL | https://www.recruit.co.jp/company/profile/ |
