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【理論的な説明が魅力】【22卒】リクルートの総合職の2次面接詳細 体験記No.24444(非公開/女性)(2022/4/20公開)

2022卒の先輩がリクルート総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社リクルートのレポート

公開日:2022年4月20日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終選考
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2021年11月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事の方、現場の方
逆質問
なし

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為ありません。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

インターンにも参加をしていたので顔を覚えてくださっていたのが要因にはあるかと思いますが、どんな質問にも理論をつけてかつ結論から分かりやすく説明をすることが出来た点が評価に繋がったと思います。

面接の雰囲気

人事の方がメインにお話をされており、リラックスさせてくれました。面談の際にどのような方が面接にこられるのか伝えられていたので緊張はそこまでしませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

入社をしたらどんなことをしたいですか?

私は入社をさせて頂けましたら、営業職にチャレンジをしてみたいと思っています。とくに、ホットペッパー分野にてクライアントの悩みに寄り添いながら最適なプランを提案できるような営業になりたいと思っています。このように思った理由はお会いしたOGの先輩社員の方の存在がありました。その方とお話をさせて頂きました際に営業としての自覚と大変さ、またやりがいをお伺いすることができました。その時に印象に残ったのが、私の営業力次第でクライアントの将来を大きく変えることが出来るし、変えてしまう。という言葉でした。すごくやり甲斐もあり、責任もある仕事は簡単にできることも任させることもないと思いました。そこに新卒でもチャレンジできる貴社で営業として成長出来たらと思いチャレンジしたいです。

ストレスの発散方法を教えてください。

正直私はストレスをあまり溜めないのと感じにくいのでこれと言ってはありませんが、とくにリラックス出来ることは友人とお出かけをすることだと思います。
私の友人はたくさんはいませんが、長く深く付き合っている友人がいます。その友人とご飯を食べたり、お話をするだけで疲れていたことが吹っ飛びます。なので、ストレスを感じた場合は友人とお出かけや電話をすると思います。
今はコロナの状況ではあるので中々外に出る機会はすごく少ないですので、友人の家や私の家にておはなしをしたり、オンラインを駆使してなるべく顔を見ながらお話をしています。
コロナが落ち着いたらスポーツをしたりして身体を動かして気分転換をしてみたいなと思います。

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リクルートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルート
フリガナ リクルート
設立日 2012年10月
資本金 3億5000万円
従業員数 20,767人
売上高 7534億7200万円
決算月 3月
代表者 北村吉弘
本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
電話番号 03-6835-3000
URL https://www.recruit.co.jp/company/profile/

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