2024卒の北里大学の先輩が書いたIQVIAサービシーズジャパン合同会社CRAの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒IQVIAサービシーズジャパン合同会社のレポート
公開日:2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- CRA
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
業界トップな点と人柄がよく自分も働きたいと思ったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わかりません
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
内定の連絡をもらって、3日後には承諾か辞退かを選ぶ必要がある。時期も遅いため、このように急かしているのだと思う。
内定に必要なことは何だと思うか
CRAがどういう仕事をしているのか、自身の強みがどう活かせるのか話せるようになると良い。もし、医療系の資格を取得できるような学校にいるのであれば、なぜその資格を活かした職業につかないのかも話せなければならない。
IQVIAの強みとして豊富なデータがあることと、業界トップとしての豊富な領域のノウハウがあることだと思うので、このことを自身の就活の軸と絡めて話すことが出来れば、悪い評価はされないと思う。
CRAに必要な能力として、対人関係があり、それを面接でも聞かれたり、判断しているので常に笑顔で人柄の良さをアピールすると良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
交流会など出席してないため、他の内定者は分からない。
予想として、人柄の良さやCRAになりたいと強く言える熱意があるかどうかが重要だと思う。
他の企業でもCRAで内定貰っている方はそういったことを伝えることができている。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接はそこまで落ちることはなさそうである。人柄を見ており、悪い評価がされなければ最終面接へ行けると思う。
最終面接は時間をしっかりとって、人柄だけでなく、様々なことを質問してくるので、就活サイトなので質問されてることを調べ、回答できるようにしておくといい。
内定後、社員や人事からのフォロー
特には無い。ただ、内定者交流会は開催されてたみたいであった。自分は締切がすぎて参加出来なかったが、参加できるならした方が良いと思う。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- 給料・待遇
入社を迷った企業
株式会社エスアールエル
迷った会社と比較してIQVIAサービシーズジャパン合同会社に入社を決めた理由
給料が将来的にIQVIAの方が良い事や、転職する際にも業界トップの企業なので待遇が悪くなさそうという点がある。
また、新しいことをやりたいので、新薬を沢山知ることが出来る治験に関わりたかった。
CRAはフレックスタイム制やリモートワークができることから、自分自身の生活に合わせて仕事ができるため、ワーク&ライフのバランスが保って過ごすことができると考えた。
業務が忙しいと聞いたが、それでも多くのことを経験できるという点で挑戦してみたかった。
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,844人 |
| 売上高 | 786億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
