【柔らかな雰囲気で素の学生を】【23卒】三井不動産商業マネジメントの総合職の1次面接詳細 体験記No.31825（非公開/男性）（2022/6/16公開）

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アルバイトでの実体験から&mallに対しての自分の考えを伝えることができた。質問に対して、長すぎない返答、程よい抽象度で回答できたことです。

総体的には柔らかい雰囲気で合った。どの学生に対しても追い詰めている様子もなかったので素の学生の姿を見たかったんだと思う。

なし

HP

ESに対しての再現性エピソードについて

好奇心旺盛であることをエントリーシートに書いていたので違うエピソードで好奇心旺盛エピソードをお話しした。「インスタグラムの運営をしたい」と店長に提案して運営のお話です。好奇心旺盛を自身に感じたエピソードは韓国語の語学教室に通ったことです。私は元々、韓国が好きで合ったわけではなく、友人の勧めで韓国ドラマを見て、それに心が奪われ韓国料理にハマり韓国語の語学教室に通いました。なぜ、通うまで熱量に至った理由は一緒に通ってくれるという友達の存在でした。エントリーシートや自己紹介と少し重なりますが、私の友達の行動源泉は「人」です。今回のエピソード以外でも「人」×「好奇心旺盛なマインド」で様々なエピソードがあります。入社後でもお話しする機会があれば嬉しいです。

御社でどの業務につきたいか（理由込み）。

初期配属では、テナント運営業務・販売促進の業務に携わりたいです。現場での経験を積んで、＆mallアプリの普及に努めたいです。私が◯◯◯◯◯◯で働いていて、&mallアプリも利用している生活者が少ないと思っています。レジ打ちをしている体感では10人に2,3人が利用してくださっていると思います。ですが、私はユーザーとして使いやすく、改善の余地・PR方法を考えて&mallの会員数を増やしたいです。なぜ、初期配属という最も早い段階でテナント運営・販売促進を希望しているかは、御社の業務内容で1番生活者に近いところだと思うからです。生活者と接する機会があれば、生活者視点を知ることができて、この視点が御社で働く上で必ず役に立つと思ったからです。