2023卒の先輩が三井不動産商業マネジメント総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三井不動産商業マネジメント株式会社のレポート
公開日:2022年6月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
4次選考まではオンラインでした。(四次選考不通過)
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- お偉いさん(役職は)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なんでこの業務につきたいと考えているのか。そのような質問に対しては面接官を納得させられたと思いました。注意点としては、商業施設を訪れて話せるようにしてください。
面接の雰囲気
一次面接に比べて、年次の高い方が出てきたので少しお堅い感じでした。お堅い感じでしたが、あまり詰め寄られることはなかった。
面接後のフィードバック
弊社の商業施設を訪れたことないのは選考を受ける上でどうなのか。という内容でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP。
最終面接で聞かれた質問と回答
御社でどの業務につきたいか(理由込み)。
初期配属では、テナント運営業務・販売促進の業務に携わりたいです。現場での経験を積んで、&mallアプリの普及に努めたいです。私が◯◯◯◯◯◯で働いていて、&mallアプリも利用している生活者が少ないと思っています。レジ打ちをしている体感では10人に2,3人が利用してくださっていると思います。ですが、私はユーザーとして使いやすく、改善の余地・PR方法を考えて&mallの会員数を増やしたいです。なぜ、初期配属という最も早い段階でテナント運営・販売促進を希望しているかは、御社の業務内容で1番生活者に近いところだと思うからです。生活者と接する機会があれば、生活者視点を知ることができて、この視点が御社で働く上で必ず役に立つと思ったからです。
※一次面接と同じ質問をしていただきました。重複していますが、面接でこの話題でのやりとりが多かったので。
他社選考含めて現在の就活状況/全国転勤はできるか
【他社選考含めて現在の就活状況】
現在、内定は0です。主に広告業界の企業さんの選考を受けています。その他ですと、選考内容が面白いもの(自分の実力が試せそうなもの)を受けていました。具体的には(ソニーミュージックさん、エイベックスさん、USEN NEXTGROPE)の選考を受けています。広告業界でもデジタル広告やメディアレップを強みに持っている企業の選考を受けています。
【全国転勤はできるか】
全国転勤は大丈夫です。現在も1人暮らしをしているのでどこの配属先でも困ることもないとおまいます。出身の◯◯県と現在住んでいる東京都しか住んでいないのでどこの配属先になっても楽しめると思います。なので、大丈夫です。
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三井不動産商業マネジメントの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産商業マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンショウギョウマネジメント |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 400億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大林修 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
| 電話番号 | 03-6231-1033 |
| URL | https://www.mf-shogyo.co.jp/ |
