2023卒の先輩がカルビープロダクト開発コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒カルビー株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- プロダクト開発コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次まではオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
録画面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
録画面接だったので、分かりやすく、且つ愛嬌をみせることを意識しました。第一印象を良くするために、お礼を言ったり笑顔を作りました。
面接の雰囲気
録画面接の初めに、いつもの人事の方が映像に現れ、優しい言葉を話していました。録画面接も自分で録画し、提出する形だったので、何度か取り直すことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
one career、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
カルビー入社後に活かせると思う、あなたの強みを90秒でPRしてください
私の強みは、相手の立場に立って物事を考えられることです。私は、御社入社後、商品開発の分野で、私の強みを活かしていきたいと考えています。具体的には、消費者の立場に立ち、どのような商品だと幸せを届けられるのかについて考えていきたいです。
私は実際に大学時代、留学生の日本語を支援するボランティアで、この強みを発揮することができました。このボランティアは、熊本大学に留学に来ている留学生を、幅広く対象としたものです。幅広く対象としているため、留学生の出身や日本語のレベルは様々でした。主に行っていた活動は、留学生と日本語で会話するというものです。毎日1時間ぐらい活動を行っていましたが、常に別の留学生の方と会話をするため、その人その人にあった、日本語のレベルに合わせて、内容を変える必要がありました。相手がどのくらいの日本語を理解し聞き取れるのかを、察することで、相手の立場に立った支援を行うことができました。
このように、私は、相手の立場に立って物事を考えることができます。御社でも、この強みを活かし活躍していきたいです。
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私は、内気だった自分の殻を破り、国際学会の運営委員会に挑戦しました。
動機は、それまで自分に自信がなかったためです。運営委員に参加し、グローバルな方々とチームで働くことによって、より視野を広げ、自分の可能性を探ってみたいと思い、参加しました。
実際に参加すると、運営委員は15人いたのですが、日本人は私だけであり、とても貴重な経験をすることができました。実際の活動として、私は特に、広報班として3人で行動しました。広報の目的は2つあります。(1)日本人の参加者を増やすこと、(2)zoom開催だったため海外の参加者へ向けて日本を紹介することです。具体的には、それぞれに対して(1)ポスター作成、(2)熊本の紹介動画の作成をしました。特にポスター作成では、広報班の中で練り上げたいくつかのポスターを、運営委員15人全員に共有し、さらに改善点を話し合いました。そのことで、より多くの人の目を引く、ポスターを作ることができました。日本人の参加者を得る目的があったため、私は日本人ならではの意見を伝え実現するように尽力しました。例えば、日本人が好きそうな画や色合いを使うことです。最終的には、多くの参加者を得られ、学会を盛り上げることができました。
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カルビーの 会社情報
| 会社名 | カルビー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カルビー |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 120億4600万円 |
| 従業員数 | 5,138人 |
| 売上高 | 3225億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江原 信 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 03-5220-6222 |
| URL | https://www.calbee.co.jp/ |
