【未知への挑戦、新サービス創造】【21卒】島津製作所の冬インターン体験記（文系/総合職）No.9635（明治大学/女性）（2020/7/17公開）

昔から知っている企業であり、最近の躍進もすごいと思ったから。また、ホワイト企業といわれており、そのような企業に入りたいと思っていたから。東京支社の場所も定期圏内にあり、行きやすいと思ったので応募した。

企業のホームページをひととおり読み込んだ。しかし、選考は抽選のため、どこを見られているのかは正直よくわからない。

島津製作所のサービスを組み合わせてチームで新しいサービスを作る

1日目にやったこと

業界や会社の基礎知識を教えていただいた。その後、会社の方が作ってくださった説明の紙やワークシートを取りに行き、それぞれグループワーク。発表する時間があり、聞く人が回って他のグループの発表を聞いた。

社員の方の肩書きはわからない。しかし、学生も審査に参加する方式であった。

会社の文房具のようなものをもらっていた。

ニーズを探るにはニーズを持っている主体を明らかにすることとおっしゃっていた。学生の頃は自分のためであるが、社会人やビジネスには必ず「相手」「ニーズ」が存在する。

時間の短いインターンシップであったため、グループワークに入るまでに他の学生とあまり話す機会がなかった。そのため、お互いさぐりながらグループワークすることになってしまった。また、文理をわけないインターンシップであっため、様々な人がいて意思疎通が難しかった。

今では生活していて名前を聞くことも多いような会社であるが、社員の方々の強い思いがあってそのサービスができていると実感した。日本初や世界初のサービスもあり、社会に与える影響の大きさにも驚いた。サービス自体も、聞いて想像しやすく興味がわくようなものが多かった。

社会をよくするにはどうしたら良いかを考える。島津製作所が保有している技術をひととおり調べて自分なりにどう生かせるかを考える。

それまでに参加してきたインターンシップよりも、自分の考えを積極的に出すことができた。このような身近にあり有形のものがあるメーカーに向いているのではないかと感じた。社員の方や学生も穏やかながら頭のよい方が多く、そのような会社で働きたいと思った。

頭の回転が速い人が多く、自分にそこまで突出している部分はないと思ったから。また、やはり理系の採用枠の方が多く、文系から行くには狭き門だと感じた。学歴もとても高く、旧帝大の人や慶応経済の人が多かったように思う。学歴という面でも勝てないと感じた。

単純にグループワークをしていて興味を持つことができたから。それまでのインターンシップでは苦痛に感じるようなこともあったが、島津製作所のグループワークは楽しんで取り組むことができた。これから何年も働くということを考えると、そのような企業に就職するべきだと感じた。

冬のインターンシップに行くと早期選考に乗れるらしいが、秋のインターンシップにはそのような特典はない。冬のインターンシップも抽選で１日のものらしいので、そこにどんな違いがあるのかはよくわからない。

夏のインターンシップを経て、このころ（秋）くらいにはメーカーを主に見ていた。メーカーは転勤があるのがネックではあったが、メーカーの雰囲気が合うと感じていた。食品メーカーなどをはじめ、島津製作所のようなBtoBメーカーにも興味を持っていた。その一方で、まだメーカーに絞りきったわけではなく、他の業界も少し見ていた。

やはりメーカーが合っていると感じ、メーカーへの志望度がより高まった。島津製作所のような優良メーカーを探し始めた。ほぼメーカーに絞った就職活動をしようと思うきっかけになった。インターンシップに行って、本選考も受けたいと思うはじめての企業であった。また、レベルの高い学生に影響され、自分の能力を高めようと思った。