【18卒】ＪＦＥ商事の営業職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4377 （2018/1/22公開）

志望動機/学生時代に頑張ったこと

志望動機について鉄鋼専門商社の魅力をきちんと伝えられるように知識面でのアピールも少しだけ取り入れた。

ＷＥＢ用の問題集・ＳＰＩ問題集を何回も解きなおした。

言語・非言語・性格診断

鉄鋼専門商社に必要な要素を3つ/歴史上の偉人を採用するとしたらだれか

相手の意見に対して否定から入らないこと・自分本位な発言を繰り返さないこと・傾聴する姿勢が身についているかどうかは評価されていると感じた。

モットーを聞かれた際に、自然に自分の強みのアピールにつなげたことは面接官の雰囲気からして評価されたと感じた。

ばりばりの営業マンのような風貌だった。質問に対する回答の細やかな部分に対しても言及されたので厳しい印象を受けた。

どうしてメーカーではなく商社なのですか

メーカーも工場を持っており、製造して国内外に向けて輸出していることは大きな魅力を感じています。しかし、製造された鉄鋼を海外の企業と貿易交渉したり、実際に売買しているのはメーカーではなく商社であるということに気づき、魅力を覚えました。私の仕事に対する理想として、自分を商品として世界中の企業と関わっていきたいという思いがあります。その理想を実現できるのは、鉄鋼というモノに頼らなくてはいけないメーカーではなく、自分の人脈や交渉力でどこまでもつながりを増やしていける・企業の事業シナジーをに貢献することができる商社での業務だと感じました。もし御社に入社させて頂いたら、鉄鋼に関する知識・ノウハウを誰よりも早く身につけられるよう精いっぱい努力します。

仕事におけるモットーを教えてください。

私のモットーは「全員が納得をして仕事をすること」です。そのための私の強みとして、多様な意見を反映させ、成果物の質を最大化するという「調整力」を挙げます。ゼミ活動で7人で1つの実験を実施した例があります。各々が自分の意見の主張に固執し、収束できないことが大きな課題でした。私はどの相手も否定せず、それぞれの長所を反映させた新しい案を提示しました。するとゼミ生全員が納得をして実験を行えました。納得によりやる気が向上し、質の高い実験を成し遂げました。この時全員が納得することでチームの業務スピードや質が向上することを学びました。
入社後もこの調整力を活かして、業務効率の最大化に貢献したいと考えております。