【深堀り自己分析で差別化】【23卒】イトクロの総合職の企業研究詳細 体験記No.21324（北海道大学/男性）（2022/3/19公開）

選考は最初から最後までオンラインでした

各面接で自分の考え方、どんなパーソナリティなのかを深く見られるため、小学校から大学までの原体験の深堀りを行う必要があると感じた。それぞれの価値観をかなり深く深ぼられるため、そこを言えるようする、かつ全体として結びついていないといけない。
対策としてモチベーショングラフを用いた自分史の作成。
それぞれ各年代でどんな価値観が身についたか？
またどんな人だと言われていたか？
どんなことを学んだかを簡単に、かつ数値を用いいて具体的に言えるようになっていないといけないと感じた。
一次面接でも、数値を用いて具体化したことでわかりやすく、他と差別化でき、通ることができたんだと感じる。二次面接を通過すると面談を受けれる。