【本音で魅了、具体的な答え】【24卒】乃村工藝社のデザイン職の1次面接詳細 体験記No.47389（非公開/男性）（2023/6/30公開）

会場に到着し受付で待機⇨人事部の方に案内され面接室へ

本音で話した部分は、その話し方や雰囲気がいいと評価されたように感じます。また、質問にある程度具体性を持って答えることができた点も評価されたと感じます。

デザイン職の方は厳しめの印象があった。面接用に用意した建前ではなく就活生と面接官がお互い本音でぶつかり合おうという雰囲気だった。

なし

なし

他のディスプレイ業界と乃村工藝社を比較した時どんな違いがありますか。建前はいらないので本音で話してください。

では、本当に本音、所感でお話しさせていただきます。イメージですが他のディスプレイ業界の上位企業であるスペースや丹青社さんは体育会系というイメージがあります。特に営業職の方のお話を伺った時に丹青などは営業が強いイメージがあり、逆に乃村工藝社さんは営業により取ってくるお仕事もあると伺っていますが、クオリティの信頼からリピートしてくださる顧客さんが多いという点は印象に残っています。加えて、これは比較にはなりませんがCHOOSE BASE SHIBUYAや琵琶湖博物館などの事例を見に行った際に肌で魅力を感じたのが乃村さんでした。

1960年当時の団地（ニュータウン）計画の問題点と活気を現在まで維持するための方法はなんだと思いますか。

まず問題点については大きく２つあると思います。
一つ目は開発の規模の問題です。例えば愛知県瀬戸市の菱野団地ニュータウンでは団地３つでコンパクトシティを形成し、中心に商業機能を設けていますが、その周囲の街と商業機能が開発されていくと中心の商業機能は必要とされなくなり廃れていきます。そうすると中心に空きができ団地全体にバラバラ感が生まれます。そして短期的かつ完結的に規模を制限して作られたニュータウンは崩れていきます。
もう一つは、コミュニティの継続です。住宅やアパートの並列構成で毛ではなかなかコミュニティの維持ができてない状況があると思います。
現在まで活気を完全に維持することは無理だと考えます。（以降深掘りされました）
完全には無理ですが、うまく行っているコーポラティブハウジングのように子供たちが将来帰ってくるような環境づくりには可能性があると思います。子供達にとっての原風景となる場所をいかに作るかという点は大切だと考えます。