2024卒の先輩が書いた乃村工藝社デザイン職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、乃村工藝社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社乃村工藝社のレポート
公開日:2023年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- デザイン職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
テストや実技試験はオンラインでしたが面接は対面で行われました
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
業界トップの総合ディスプレイ企業であり、自身の今後のキャリアにとって最も良いと感じたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
約40〜50人程度
内定者の所属大学
幅広い大学から採用していると思います
内定者の属性
デザイン職は建築系学生、美術系学生だと思います。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後は、申告すれば少しの間内定承諾を待ってくれるようでしたが、比較的すぐに承諾を求められる雰囲気でした。
内定に必要なことは何だと思うか
以下3つのポイントがあります。
①設計製作・美術系のコンペティションに参加してある程度の作品数と実績を用意しておくこと。グループで製作したものだけでなく個人で作品を作っておくと良いと思う。それらをポートフォリオとしてまとめること。
②インターンに参加すること
インターンに参加することで応募してくる他学生のレベル感がわかり、ポートフォリオのクオリティの指標になると思う。また、職種別に開催されるインターンシップでは実技試験の選考について少し情報を教えてくれたりするかもしれないのでおすすめです。
③何事も自分の言葉で語れるように準備すること
建前や所謂文系就職に出てくる定型質問は少ないので、自分のスタンスやこだわり、考え方を自分で再確認すると良いと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一言で言うと作品のクオリティとオリジナリティが違いだと思います。
ポートフォリオのクオリティが高くオリジナリティがある作品表現をできている人が内定する傾向があります。また、実技課題でも実力が発揮できることが求められると感じるので、コンペ慣れしている人が内定しやすいと思います。また、自分は作品や自身のパーソナリティを自分の頃場で話していたことが評価されたと感じています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
対面の一次面接が結構落とされるイメージがあるので、ポートフォリオの説明、実技課題の説明をしっかり短時間で説明できるように準備しておいた方がいいと思います。また、面接時のポートフォリオの見せ方などは自由なので自分なりの伝え方を工夫する必要があります。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事による面談があるかもしれません。特に大きなフォローはありません。
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乃村工藝社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社乃村工藝社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラコウゲイシャ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 64億9700万円 |
| 従業員数 | 2,153人 |
| 売上高 | 1502億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 奥本 清孝 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 889万円 |
| 電話番号 | 03-5962-1171 |
| URL | https://www.nomurakougei.co.jp/ |
