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【M&Aで活性化!新たな価値創出】【18卒】 日本M&Aセンターホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.11989(慶應義塾大学/男性)(2017/1/19公開)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年1月19日

18卒 インターンES

総合職
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
弊社インターンシップへの志望動機を教えて下さい。

A.
一点目に、M&Aによって現在の閉塞感漂う日本経済を活性化させることが可能だと考えたことが挙げられます。私は幼少期、祖父母が住む仙台を毎年訪れる度に、エプソンの本社や工場、ソニーのバイオ工場などが年々縮小し、最終的に閉鎖や撤退していく過程を目の当たりにしてまいりました。町が活気を失う様子に寂しさを感じた私は、現在就職活動を進めるにあたり、日本の企業を活発にすることができる職に就きたいと考えております。御社においては、実際のM&Aを通じた新しい価値の創出により企業経営の一助を担うことでこれを達成することが可能であると同時に、自らの成果を目に見える形で実感できる点に大きなやりがいを見出しております。二点目に、顧客のニーズや課題を常に念頭に置き、自らが持てる選択肢の中で最善の解決策を提示するという仕事の形態が、私の力を発揮するにふさわしいものであると感じているためです。200人規模のテニスサークル、50カ国600人規模の国際学生団体、完全個別指導の塾講師業務、アップルストアでの販売業務を経験し、学生時代常に人と真摯に向き合ってきた私が最大限力を発揮することができる仕事であると感じております。以上二点を以て御社への志望動機とさせていただきます 続きを読む
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株式会社東芝

事務系
25卒 | 千葉大学 | 男性
内定

Q.
幅広いクレーン機種を取り扱う貴社の技術力の提供を通じて、様々な業界を支えることに貢献したいと考えているからです。物流やパーキングシステムと比べて、社外の方との関わる数が多いと考えています。主に受注生産の製品に関して、営業は事業戦略からアフターサービスまでのすべてに携わりお客様に満足の頂けるオンリーワンの製品を納めることが重要です。自分の粘り強さを生かして、お客さんと課題解決に向けて共通認識化を図り、その上で解決への方向性を自分が示すことで、共に困難を乗り越えていく覚悟があります。大規模で難しい分、全力で取り組み、大きなやりがいを感じられる職種であると考えています。

A.
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公開日:2024年11月11日

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日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本M&Aセンターホールディングス
フリガナ ニホンエムアンドエーセンターホールディングス
設立日 1991年4月
資本金 13億円
従業員数 1,058人
売上高 441億3600万円
決算月 3月
代表者 三宅卓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
平均年齢 34.2歳
平均給与 1182万円
電話番号 03-5220-5454
URL https://www.nihon-ma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139238

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