2023卒の九州大学の先輩がエル・ティー・エスITエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エル・ティー・エスのレポート
公開日:2022年3月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次選考
- 職種名
-
- ITエンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 九州大学
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインで行われた
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらURLから入室、終了後はそのまま退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
利他の思いをもって仕事をしている人が多いという印象を説明会を通して受けていたので、アルバイトをはじめたきっかけを語る際に、人のために何かをすることが好きといった自身の性格をアピールした。その点が評価されたと選考通過連絡の際に言われた。
面接の雰囲気
温厚な印象であった。緊張していると伝えたら、「社会人になってからも緊張することがあるので、普通のことだから大丈夫ですよ。」と優しく対応してくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力をいれたことについて教えてください。
約3年間続けている居酒屋でのアルバイトに注力しました。接客業務を主に行っており、繁忙期・ピーク時の個人や連携におけるミスが増加し、落ち着いた空間で料理やお酒を楽しみに来ているお客様の期待に応えられていないことを課題に感じていました。そこで、大きく二つのことに取り組みました。一つ目は卓番伝達カード作成などによる業務を改善し、ミスや無駄な時間を短縮したことです。二つ目は、忙しい時でも丁寧な接客を自ら行い、周囲にも声掛けをおこなうことによるサービスの向上です。この二つによってお客様により良いサービスを提供した結果、口コミサイトで接客の高い評価が得られ、社員の方から評価をしていただきました。この経験からお客様視点でサービスを改善する力を伸ばすことができました。
一次面接では質問が一つでした。
質問1に対する深堀り
・そもそもアルバイトをはじめたきっかけ
→人のために何かをすることが昔から好きであったため、接客アルバイトに興味をもちました。中でも居酒屋はお客様の滞在時間が長く、コミュニケーションも豊富に取れると思ったので、居酒屋アルバイトを始めました。
・一アルバイトという立場でありながら主体的に行動できた理由は?
二つあります。一つ目はやはり、お客様に何かをして喜んでもらえることが嬉しかったからです。アルバイトを続けるうちに接客がやはり楽しく、よりお客様に満足してもらえるようなサービスを提供したいと思いました。二つ目は、アルバイト先への恩返しがしたかったからです。一年生のときから働いており、社員の方々によくしてもらってきたのでサービスの質を向上させることで、恩返しをしようと思いました。
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エル・ティー・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エルティーエス |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3億688万円 |
| 従業員数 | 170人 ※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます |
| 売上高 | 19億7000万円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 樺島 弘明 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 583万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6140 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
