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- A.
清水建設株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒清水建設株式会社のレポート
公開日:2024年2月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- グローバル職 文系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンライン
企業研究
ウェブサイトを特に注力して読んだ
会社の有価証券報告書と、サステイナビリティレポート、統合報告書は読み込んでおくべき
選考中では、入りたい部署と自分のどういったところがその部署で活躍できるかを聞かれるため、先輩社員の声やネットで具体的な仕事内容の理解、自分の行動特性とやりたいことがマッチしているかどうかを徹底的に理解する必要がある。また志望動機のほかにゼネコンである理由、その中でも清水建設の強みを聞かれるため、同業他社の研究も必要
志望動機
環境事業に携わりたくて、ゼネコンの中ではバイオプランテーションや洋上風力発電など次世代に向けての環境事業に注力しており、実績も多い、また海外にも展開している
ゼネコンの中でも技術力と競争力(特許数)が一番強く、環境という新しい分野において実現の幅が広い、また投資にも積極的であり、やりたいことをやらせてくれる、挑戦の下地が整っている
幼い頃からCMに慣れしたんでおり、働くなら知っている、親近感がある会社にしたい
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 新卒担当者
- 面談時間
- 40分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2023年07月 中旬
- 実施場所
- zoom
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
説明会後
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
フランクではなかった。しかし厳しくもなく、笑ってくれた、親身な人で、相槌は多く、雑談多めな感じだった
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
素直さ、熱意、礼儀と笑顔。特に素直さ、感謝の言葉はとても注力して見ていた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
「強み・長所:課題や困難に対する取り組み姿勢 / 強み・長所:対人関係 / 強み・長所:他者からの評価(家族・友人など)」「弱み・短所:課題や困難に対する取り組み姿勢 / 弱み・短所:対人関係 / 弱み・短所:他者からの評価(家族・友人など)」、現在取り組んでいる専攻内容詳細、ガクチカ
ESの提出方法
マイページ
ESの形式
web
ESを書くときに注意したこと
自分の思いと行動力を強調して書くようにした
ES対策で行ったこと
ネットで内定者の内容、ホームページの内容
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年07月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
WEBテスト対策で行ったこと
インターネット上にある練習問題を解くことで、内容や傾向を理解する
WEBテストの内容・科目
SPI,言語非言語、英語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
95分、一般的な内容
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
リクルーターとの面談10分のち入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ESとの一貫性、特に留学内容に関しては、きちんと答えられるように、また自分の勉強内容や選んだ理由をしっかり説明できていたところ
面接の雰囲気
穏やか。会話ベースなので、敬語であることに注意すれば日常会話のようだった。ただし相手は少し厳しめで、無愛想に聞こえるが実際には優しかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
環境学を勉強してるが、環境学とは何か、何を中心に勉強しているのか
環境学とは主に社会学的なアプローチと科学的なアプローチの二つを通して自然とは何か、自然環境と社会との付き合い方を勉強する科目です。その中でも私は環境問題について二つのアプローチ方法を使って分析し、解決方法や持続可能性について勉強しています。その中でも水について勉強しており、水文学や水資源の政策、産業、経済圏を通して、水の化学的な分析と水回りの生態系、水と人間社会との共存方法や、持続可能な資源管理方法の計画を勉強しました。
なぜ留学しなぜその勉強をしているのか
1つ目の理由としましては、私は自分のバックグラウンドから中国語と日本語が話せるので、もし英語がしゃべれるのであれば、世界中どこでも活躍できる人材となれると思ったからです。 2つ目の理由としましては、もともと環境について勉強したく、世界中の大学を見たときにその国がが最も環境学が進んでいる国だからです。特にその国にはユニークな環境がとても多く、そういった場所で学ぶことができるのは、とても楽しそうであり、自分のためになると考えたからです
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年08月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、東京営業所所長や技術部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
リクルーターとの面談10分後入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ES、一次との一貫性、第一志望であるとの強調、自分の考え、行動原理を伝えらたところ。また礼儀、誠実さが重視されていたので、挨拶、礼、笑顔に注意した。特に自分がやりたいことは、自分の体験を含めていった
面接の雰囲気
厳しい、一問一答な感じ。笑いもなく、とても硬い。基本的に一問一答で、順番に聞かれる感じでした。深掘りも特になし。
面接後のフィードバック
あり
人事が気に入った点と、どこが清水建設にマッチしていたか
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ユニスタイル
最終面接で聞かれた質問と回答
希望する業務とその理由
私は環境事業に取り組みたいと思っており、主にエンジニアリング事業と私は環境事業に取り組みたいと思っており、主にエンジニアリング事業とLCV事業に挑戦したいです。 特にエンジニアリング事業部では、バイオプランテーション等 他社よりも環境においてとても強く、また洋上風力 発電所の建造技術など、他社よりも強く技術があると言う点から、自分も環境と人間社会が共存できるような社会づくりに貢献したいです。
深掘り:希望する事業所でない可能性もあるが大丈夫か
はい、たとえ希望する事業所に配属されなくても、そこで学べるスキルだったり、 経験はどこの部署でも共通だと思っていますので 配属先でしっかりと学び、将来的には希望する配属先いけるような努力をしたいと思っております
何を清水建設で成し遂げたいか
私は海外で 御社が行っている。バイオプランテーション、 洋上、風力発電所など、環境事業に携わり、将来的には海外特に開発途上国での環境負荷を減らせるような仕事に取り組みたいです。
それは他社でもできるのではないか
清水建設だからこそできることです。確かに他社でも行ってはおりますが、清水建設においては特許保有数に代表されるように他社以上の技術がこの事業部にあり、かつそれらの技術力を大いに発揮できるような挑戦できる社風があるからです
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年08月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退
やりたいこととさらにマッチしている会社から内定をもらったから
内定後の課題・研修・交流会等
内定時期が遅かったのでわからないが、早期内定組はあったらしい
内定者について
内定者の人数
120人ほど
内定者の所属大学
青山学院、立命館、秋田大学
内定者の属性
体育会系
内定後の企業のスタンス
他社の選考を全て辞退した上で内々定を出すと言われたが、
他に選考中の企業があったため、 やり切ってから回答したいと言った。結果、回答まで1ヵ月以上待ってくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
ゼネコン業界は、どの企業も特に数字では事業内容が近いので、清水建設だからこその事業特徴をきちんと理解しておく必要がある。 そのため過去の施工事例は特に見た方がいい。また、ゼネコンはとてもきつい業界であるため、ゼネコンであるための強い理由。そしてゼネコンでも耐える努力ができる。体力があることを経験を踏まえて言ったほうがいい。 そして何よりも内容よりも、礼儀、笑顔、後輩感を大切にするので、きちんと笑顔で最後までやり切ることが大事だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
頭の良さや面接の内容はとても大事だが、それよりも人間として基本な笑顔だったり、礼儀を最も重視していると感じた。 なので、面接の内容にこだわるのではなく、人間力だったり、熱意の部分を強く持っていると内定しやすいと思う
内定したからこそ分かる選考の注意点
1時面接は雑談。近く面接官が疑問に思ったことをずっとついてくるので話す。内容、特にガクチカ、学習内容の深堀は必須。 最終面接は一問一答形式で深掘りがあまりされないが、その分、人間力が見られていると思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になし、企業トークアプリのリンクを送られ、内定者はグループに分かれて交流できた
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清水建設の 会社情報
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 22,041人 |
| 売上高 | 2兆578億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
| URL | https://www.shimz.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
