清水建設株式会社のロゴ写真

清水建設株式会社

【環境と挑戦、共存の未来】【24卒】清水建設のグローバル職 文系の本選考体験記 No.69783(非公開/非公開)(2024/2/22公開)

清水建設株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒清水建設株式会社のレポート

公開日:2024年2月22日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • グローバル職 文系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンライン

企業研究

ウェブサイトを特に注力して読んだ
会社の有価証券報告書と、サステイナビリティレポート、統合報告書は読み込んでおくべき

選考中では、入りたい部署と自分のどういったところがその部署で活躍できるかを聞かれるため、先輩社員の声やネットで具体的な仕事内容の理解、自分の行動特性とやりたいことがマッチしているかどうかを徹底的に理解する必要がある。また志望動機のほかにゼネコンである理由、その中でも清水建設の強みを聞かれるため、同業他社の研究も必要

志望動機

環境事業に携わりたくて、ゼネコンの中ではバイオプランテーションや洋上風力発電など次世代に向けての環境事業に注力しており、実績も多い、また海外にも展開している

ゼネコンの中でも技術力と競争力(特許数)が一番強く、環境という新しい分野において実現の幅が広い、また投資にも積極的であり、やりたいことをやらせてくれる、挑戦の下地が整っている

幼い頃からCMに慣れしたんでおり、働くなら知っている、親近感がある会社にしたい

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
新卒担当者

面談時間
40分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2023年07月 中旬
実施場所
zoom

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

説明会後

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

フランクではなかった。しかし厳しくもなく、笑ってくれた、親身な人で、相槌は多く、雑談多めな感じだった

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

素直さ、熱意、礼儀と笑顔。特に素直さ、感謝の言葉はとても注力して見ていた

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

エントリーシート 通過

実施時期
2023年07月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

「強み・長所:課題や困難に対する取り組み姿勢 / 強み・長所:対人関係 / 強み・長所:他者からの評価(家族・友人など)」「弱み・短所:課題や困難に対する取り組み姿勢 / 弱み・短所:対人関係 / 弱み・短所:他者からの評価(家族・友人など)」、現在取り組んでいる専攻内容詳細、ガクチカ

ESの提出方法

マイページ

ESの形式

web

ESを書くときに注意したこと

自分の思いと行動力を強調して書くようにした

ES対策で行ったこと

ネットで内定者の内容、ホームページの内容

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ

WEBテスト 通過

実施時期
2023年07月 中旬
実施場所
オンライン
通知方法
メール
通知期間
即日

WEBテスト対策で行ったこと

インターネット上にある練習問題を解くことで、内容や傾向を理解する

WEBテストの内容・科目

SPI,言語非言語、英語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

95分、一般的な内容

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年07月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターとの面談10分のち入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ESとの一貫性、特に留学内容に関しては、きちんと答えられるように、また自分の勉強内容や選んだ理由をしっかり説明できていたところ

面接の雰囲気

穏やか。会話ベースなので、敬語であることに注意すれば日常会話のようだった。ただし相手は少し厳しめで、無愛想に聞こえるが実際には優しかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

環境学を勉強してるが、環境学とは何か、何を中心に勉強しているのか

環境学とは主に社会学的なアプローチと科学的なアプローチの二つを通して自然とは何か、自然環境と社会との付き合い方を勉強する科目です。その中でも私は環境問題について二つのアプローチ方法を使って分析し、解決方法や持続可能性について勉強しています。その中でも水について勉強しており、水文学や水資源の政策、産業、経済圏を通して、水の化学的な分析と水回りの生態系、水と人間社会との共存方法や、持続可能な資源管理方法の計画を勉強しました。

なぜ留学しなぜその勉強をしているのか

1つ目の理由としましては、私は自分のバックグラウンドから中国語と日本語が話せるので、もし英語がしゃべれるのであれば、世界中どこでも活躍できる人材となれると思ったからです。 2つ目の理由としましては、もともと環境について勉強したく、世界中の大学を見たときにその国がが最も環境学が進んでいる国だからです。特にその国にはユニークな環境がとても多く、そういった場所で学ぶことができるのは、とても楽しそうであり、自分のためになると考えたからです

最終面接 通過

実施時期
2023年08月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長、東京営業所所長や技術部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターとの面談10分後入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ES、一次との一貫性、第一志望であるとの強調、自分の考え、行動原理を伝えらたところ。また礼儀、誠実さが重視されていたので、挨拶、礼、笑顔に注意した。特に自分がやりたいことは、自分の体験を含めていった

面接の雰囲気

厳しい、一問一答な感じ。笑いもなく、とても硬い。基本的に一問一答で、順番に聞かれる感じでした。深掘りも特になし。

面接後のフィードバック

あり

人事が気に入った点と、どこが清水建設にマッチしていたか

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ユニスタイル

最終面接で聞かれた質問と回答

希望する業務とその理由

私は環境事業に取り組みたいと思っており、主にエンジニアリング事業と私は環境事業に取り組みたいと思っており、主にエンジニアリング事業とLCV事業に挑戦したいです。 特にエンジニアリング事業部では、バイオプランテーション等 他社よりも環境においてとても強く、また洋上風力 発電所の建造技術など、他社よりも強く技術があると言う点から、自分も環境と人間社会が共存できるような社会づくりに貢献したいです。

深掘り:希望する事業所でない可能性もあるが大丈夫か
はい、たとえ希望する事業所に配属されなくても、そこで学べるスキルだったり、 経験はどこの部署でも共通だと思っていますので 配属先でしっかりと学び、将来的には希望する配属先いけるような努力をしたいと思っております

何を清水建設で成し遂げたいか

私は海外で 御社が行っている。バイオプランテーション、 洋上、風力発電所など、環境事業に携わり、将来的には海外特に開発途上国での環境負荷を減らせるような仕事に取り組みたいです。

それは他社でもできるのではないか
清水建設だからこそできることです。確かに他社でも行ってはおりますが、清水建設においては特許保有数に代表されるように他社以上の技術がこの事業部にあり、かつそれらの技術力を大いに発揮できるような挑戦できる社風があるからです

内定者のアドバイス

内定時期
2023年08月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退

やりたいこととさらにマッチしている会社から内定をもらったから

内定後の課題・研修・交流会等

内定時期が遅かったのでわからないが、早期内定組はあったらしい

内定者について

内定者の人数

120人ほど

内定者の所属大学

青山学院、立命館、秋田大学

内定者の属性

体育会系

内定後の企業のスタンス

他社の選考を全て辞退した上で内々定を出すと言われたが、
他に選考中の企業があったため、 やり切ってから回答したいと言った。結果、回答まで1ヵ月以上待ってくれた。

内定に必要なことは何だと思うか

ゼネコン業界は、どの企業も特に数字では事業内容が近いので、清水建設だからこその事業特徴をきちんと理解しておく必要がある。 そのため過去の施工事例は特に見た方がいい。また、ゼネコンはとてもきつい業界であるため、ゼネコンであるための強い理由。そしてゼネコンでも耐える努力ができる。体力があることを経験を踏まえて言ったほうがいい。 そして何よりも内容よりも、礼儀、笑顔、後輩感を大切にするので、きちんと笑顔で最後までやり切ることが大事だと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

頭の良さや面接の内容はとても大事だが、それよりも人間として基本な笑顔だったり、礼儀を最も重視していると感じた。 なので、面接の内容にこだわるのではなく、人間力だったり、熱意の部分を強く持っていると内定しやすいと思う

内定したからこそ分かる選考の注意点

1時面接は雑談。近く面接官が疑問に思ったことをずっとついてくるので話す。内容、特にガクチカ、学習内容の深堀は必須。 最終面接は一問一答形式で深掘りがあまりされないが、その分、人間力が見られていると思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

特になし、企業トークアプリのリンクを送られ、内定者はグループに分かれて交流できた

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

清水建設株式会社の選考体験記

メーカー・製造業 (建設・設備)の他の本選考体験記を見る

清水建設の 会社情報

基本データ
会社名 清水建設株式会社
フリガナ シミズケンセツ
設立日 1937年8月
資本金 743億6500万円
従業員数 22,041人
売上高 2兆578億200万円
決算月 3月
代表者 新村 達也
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 1011万円
電話番号 03-3561-1111
URL https://www.shimz.co.jp/
採用URL https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/
NOKIZAL ID: 1130477

清水建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。