2022卒の中京大学の先輩が書いた日本ビジネスシステムズソリューションエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本ビジネスシステムズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日本ビジネスシステムズ株式会社のレポート
公開日:2021年5月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- ソリューションエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接2次面接はオンライン、最終面接のみ東京本社の対面で行った。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分の就活の軸に概ね該当していて満足できる内容であったため。
内定後の課題・研修・交流会等
今後研修があるが詳しい内容はまだわからない。
内定者について
内定者の人数
200人程度
内定者の所属大学
分からない。
内定者の属性
分からない。
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間は特になく、「入社する意思が固まり次第内定承諾をお願いします」という形だった。十分に就活を続けて納得が出来てからお願いしますと言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
自分自身が文系の未経験出身ということもあり、経験者以上にIT業界に志望する理由や人物の性格やポテンシャルについて求められるので自己分析はしっかりと行い、筋の通った回答をすることが重要となる。最終面接のフリートーク以外は特に特殊な内容はないので就活における基本的なことが十分に出来ていれば問題はある。面接を通して端的に明るく自信をもって臨むことは何よりも重要だと思います。変に話を盛り自分を偽らずにありのままの自分で臨んで欲しい。
いかに成長する意思を示せるかだと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
明るく凛とした姿勢で面接が出来ているか。自分の経験や考えのもとに、論理的に話を構成し話せるかが重要だと思います。成長性や性格について変化の速いIT業界に適応できるような臨機応変さや好奇心の強い人が評価されるのだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップ参加等の選考有利は特にないと思うので、焦って早期選考に乗らずに、就活の基本的な準備が整ってから選考に参加することが大切だと思います。真面目な人が多い印象があるので、落ち着いた態度であまり自分自身を前面に押し出すような積極的なことはしないほうがいいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定後も内定者向けイベントや面談が何度か設けられる
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日本ビジネスシステムズの 会社情報
会社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンビジネスシステムズ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 5億3900万円 |
従業員数 | 2,757人 |
売上高 | 1128億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 牧田幸弘 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 618万円 |
電話番号 | 03-6772-4000 |
URL | https://www.jbs.co.jp/ |
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