【未知の素材への挑戦】【20卒】日本製鉄の冬インターン体験記（理系/理系向けプログラム インターンシップ）No.6055（名古屋大学大学院/男性）（2019/7/24公開）

技術職の中でもスケールの大きい装置に携わってみたいという気持ちがあり、広大な敷地を持つ装置産業としての鉄鋼業界に興味を持ちました。また完成品と異なり製造工程がイメージしにくい素材メーカーではどのような働き方があるのか知りたかったため参加しました。

エントリーシートの中でどのようにして弊社を知ったか、Webサイトなどの告知ツールについての印象を問われる質問があったのが特徴的でした。そのため会社のサイトをチェックすることで早いうちから企業研究を行うことができたと思います。

製鉄所設備の効率化

1週目にやったこと

1日目は会社概要の説明および製鉄所の各工程について見学をしました。2日目からは実際に各部署へ行き与えられたテーマに沿って実習を行いました。2日目は使用する装置やソフトの説明がありそこからは提示された目標に向け取り組みました。

2週目にやったこと

2週目も同様に与えられた目標を実現できる手法を考案し、実行しながら改善点を考え取り組んでいきました。そして得られた結果をまとめて最終日に発表を質疑応答を受けながらフィードバックを受けました。

人事、各テーマ担当の技術系社員

なし

良い結果を得る事ももちろん重要ですが、それ以上に問題に対してどうすれば解決できるかを考えて、それを実行し、そこから更なる改良点を見つけ問題を解決していく、という一連の流れが重要であるということを教わりました。

なかなか結果が出せずに発表前日は夜遅くまで残って作業をしていました。2人での作業で初めは別々に作業をしていたのですが最後は互いに助け合いながら作業を進め、良い結果を出を出す事ができました。自分では考え付かないようなアイデアを得る事もできるため協力して行うことで作業のスピードが上げられることを実感しました。

今までぼんやりとしていた「働く」ということへのイメージを明確にすることができた点が良かったと感じています。また成熟産業と言われている鉄鋼業ではありますが、現場にはまだまだ課題や改善点が山積みにされており、伸びしろは充分にある産業だと感じました。

鉄についての知識はインターンシップを通して十分得られるため事前の学習は不要です。むしろ実習で活かせるような柔軟な発想力を身に付けておく方が重要です。

実際に社員と同様に作業する場を与えていただき、さらに社員と同じタイムスケジュールで2週間の実習を行いました。そのため実際の会社の雰囲気を知ることができたからです。てきぱきと数多くの業務をこなす社員の姿を見て、自分も将来この位できたら良いなと感じる事ができました。

会社の雰囲気と私の性格が合っていると実際に感じたため、自分をしっかりアピールすることができれば内定できるのではないかと感じました。また内定者の中でもインターンシップへの参加者が数割いる事を聞き、インターンシップへの参加の重要性を知ったからです。

社員の方は忙しいなどんな些細な事でも時間を割いて一緒に考えてくださりました。大規模な装置産業であるため、携わる「人」の繋がりを大切にする企業であり、そういった場であれば自信を成長させながら一丸となって大きな結果を作り出す事ができると感じたからです。

聞く限りでは面接が免除されるなどはないと思いますが、人事や技術系の複数の社員の方に顔と名前を覚えてもらい、さらに面接を他の人より早い時期に受けさせて頂きました。

生活していく中で実際に自分がこの製品を作ったと言えるため、その成果を実感できるという点で完成品メーカーの方が興味がありました。スケールの大きな事業に携わりたいという気持ちはありましたが、どちらかというと自動車や飛行機などといったモノとして長大であり価値の大きな製品を作り出していきたいと考えていました。

製鉄所ではほとんど同じラインを経て様々な製品が作られます。そのため製鉄所の設備に関わることで自分が作り出した結果を様々な製品に反映させることができるため、非常にやりがいのある仕事であると感じました。また実際に様々な社員と関わり、それぞれの会社の雰囲気を直に感じる事の重要性を学び、今後もそれを活かしていきました。