【20卒】日本製鉄の夏インターン体験記（文系/総合職）No.5997（中央大学/男性）（2019/6/26公開）

実際に営業の立場になって販売計画を考えたことで、改めてその規模の大きさを感じた。また２日間にわたるグループワークであったため、簡単には結論に至らず、その過程で自身にまだまだ足りないところがあるということを自覚できた。加えて、工場見学では普段感じられない鉄の熱さ等を直に感じることができたので、非常に良かったと思う。

議論の進め方など基礎的な部分については事前に多少勉強しておいても良かったのではないかと思う。また、業界の知識についてももう少し勉強しておけば、インターンシップをより有効なものにできると思う。

営業の一部分としてはイメージできたが、実際にこの企業で働いている姿というのは想像できなかった。基本学生同士のやり取りであり、社員が介在することも少なかったこともある。また、東京の本社で行ったとはいえ、業務スペースを拝見する機会はなかったので、普段社員の方がどのように働いているのかはイメージできなかった。

８月のインターンシップ参加後に、２月のインターンシップステップ２に呼んでいただき、参加人数から非常に厳選されており、インターンシップ中の行動がある程度評価されていると感じたため。また複数回、参加していることにより志望度の高さを存分にアピールできていると感じたため。

インターンシップに参加したことで、企業が行っている事業の規模や社会的貢献度の大きさを非常に感じたため。また社員の方々と話す中で、各々の社員の方が自身の仕事に誇りをもって働いていることが伝わってきた。またインターンシップ参加によって本選考が有利になると感じたことも志望度が上がった一因である。

夏のインターンシップ参加だけでは有利にはならないと思うが、その後のステップ２に呼ばれれば、それは評価されているということであると思ったから。またステップ２の参加者は、夏のインターンシップに比べると非常に人数が少なく、厳選されていると感じたため。

このインターンシップの後に、一部の学生はOBとの食事会や、２月に行われるインターンシップのステップ２に呼ばれる。このステップ２に参加すれば、本選考が多少有利になるように感じた。

インターンシップ参加前は、漠然とメーカーを志望していた。理由としては、ものづくりに関心があり、ワークライフバランスなども取りやすいと考えていたから。また社会的貢献度も大きく、企業の成長がそのまま日本の成長に繋がると感じていた。そのような考えの下、業界トップであり、規模の大きなこの企業も志望企業のひとつであった。

このインターンシップに参加したことによる志望業界の変化はなかった。実際にメーカーの醍醐味ともいえる工場を見学させていただき、その面白みに触れられたと考えている。その後の就職活動に対する影響に関しては、夏の早い時期でこのようなインターンシップに参加したことで刺激を受けることができ、好影響であったと考えている。