2016年卒 新日鐵住金株式会社の選考体験記 <No.1094>

業界:
機械・プラント
本社:
東京都
従業員数:
1万人以上
URL:
http://www.nssmc.com/

2016卒新日鐵住金株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 関西電力株式会社
  • 西日本旅客鉄道株式会社
  • 新日鐵住金株式会社
大学
  • 一橋大学大学院

選考フロー

学内説明会(3月) → 本社説明会(4月) → 社員懇談会(6月) → リクルーター面談(6月) → 最終面接(7月) → 内々定(7月)

企業研究

新日鐵住金の企業選考は、リクルーターとの面談でほぼ決まるので、リクルーターの方からの情報を得ることが一番重要だと言えます。すなわち、リクルーター面談以前の...

志望動機

私は、就職活動の軸として、人の生活や産業の基盤を支えることが出来る仕事かどうか、を重要としています。そうした想いから、御社の先輩社員のお話を伺う中、エネル...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
12年目
時間
60分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

何よりも重要なのは、自分の言葉で鉄への想いを伝えることが出来るかどうかです。一般的な鉄に対する知識やニュースを披露しても面接官の評価はよくなりません。それ...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

リクルーター面談の延長上の一次面接(ちなみに、リクルーター面談を突破した最初の面接が最終面接であったが、ここの記入フォーム上そうした配慮がなされていないた...

1次面接で聞かれた質問と回答

なんで鉄を希望してくれてるんだっけ?

私は、就職活動の軸として、 産業や人の生活の基盤を広く支えることが出来る仕事かどうか、としています。鉄は、素材を変えることにより、0から1をつくることが出...

なんで新日鐵住金を志望してくれてるの?

新日鐵住金を志望する理由は大きく2点あります。まず、「信頼」が感じられる企業であると感じたためです。先輩社員の方のお話を伺う中で、お客さんのラインを止めな...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官1
肩書
部長
時間
60分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

後に聞いた話によると、クリアな考えを持つことが出来るかどうかが重要だということです。すなわち、論理一貫性を持ち、話を展開することが出来るかどうか。さらに、...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

4回目のリクルーターを担当してくれていた方が、本社前で待っていてくれて、会議室まで連れて行ってくれた。その後、会議室内でその先輩とお茶を飲みながら雑談をし...

最終面接で聞かれた質問と回答

小さい頃どのような子供だった?

「小さい頃どのような子供だった」という面接官の質問に対し、「私は、小さい頃一つのことに熱中するタイプの人間だったと思います。例えば、家の近くの神社でセミ取...

人生で一度戻りたいとすればいつ?

「人生で一度戻りたいとすればいつ」という質問に対し、「私は、高校時代の部活動で全国大会に出場し、ベスト4を掛けて戦った瞬間だと思います」と答えました。その...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

内定を取るためにこうすればいいものはないと思います。強いて言えば、鉄に対する想いがあるかどうかが重要なので、その点、製鉄所見学等のイベントごとに参加し、自...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

他の内定者と会ってないため、違いについて言及することは難しいが、先輩職員を見てる中で共通しているのは、本当に優秀な人たちが集まっており、懐が深く、表面的で...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

新日鐵住金の選考では、リクルーター面談を突破できるか否かが重要です。このリクルーター面談も大学別に採用人数が決まっており、リクルーターも大学別の先輩によっ...