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東京建物株式会社

【自然と都市が融合、幸せな街づくり】【23卒】 東京建物 総合職の通過ES(エントリーシート) No.75985(非公開/非公開)(2022/5/9公開)

東京建物株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月9日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。

A.
私は空間の開発により、人々に幸せを提供できるデベロッパーに興味をもっている。その中でも貴社の、多様なニーズに応えるための事業展開に加え、「東京スクエアガーデン」や「大手町の森」にように、都市と自然の融合にも力を入れている点に魅力を感じた。私も自然を身近に感じられる街づくりに携わりたいと考えているため、インターンシップに参加し、貴社ならではの都市開発や挑戦し続ける上で必要なスキルを学びたい。 続きを読む

Q.
働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。

A.
「最後まで挑戦し続ける」ことだ。私は、高校時代にダンス部で大会初出場に挑戦したが、出身地が地方であったことから、幾度も環境面での壁に直面した。しかし、そこで妥協するという選択はせず、厳しい条件の中で自分たちが成長するための最善を模索し続け、結果的に全国大会へ出場することができた。この経験から、未知の分野でも、最後までやり遂げることのやりがいと挑戦し続けることの楽しさに、価値を感じるようになった。 続きを読む

Q.
今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。

A.
コロナ禍の新入生のニーズに対応するサポート体制を再構築した経験である。1年目は、対面での活動が制限された影響で、新入生サポートの満足度が下がってしまった。2年目にリーダーを任された私は、満足度を例年以上にすることを目標に、昨年の課題について学生委員と会議を重ね、新入生の潜在ニーズを掘り起こしきれていない状況と対応総数が減ったことに原因があると分析した。そこでまず、潜在ニーズの把握を図るため、在学生に「自分が新入生時に受けたかったサポート」についてのアンケートを実施した。そして、ニーズの集中していたパソコン選定と相談環境についてのサポートを注力することにし、実機を用いたパソコンガイダンスの配信と、学生委員と1対1で話せるオンライン相談会に加え、気軽に相談できるチャット相談室を開設し、自宅でも多くの新入生に対応できる体制を整えた。結果、例年以上の94%の満足度の獲得を達成した。 続きを読む
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通過

Q.
あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは字業のことを中心に書いてください。)

A.
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公開日:2026年1月21日

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東京建物の 会社情報

基本データ
会社名 東京建物株式会社
フリガナ トウキョウタテモノ
設立日 1896年10月
資本金 924億5100万円
従業員数 5,076人
売上高 4637億2400万円
決算月 12月
代表者 小澤 克人
本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目9番9号
平均年齢 41.9歳
平均給与 1110万円
電話番号 03-3274-0111
URL https://www.tatemono.com/
採用URL https://recruit.tatemono.com/recruit/shinsotsu/?iad2=tatemono
NOKIZAL ID: 1132236

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