【日用品から学ぶ、未来のリーダー】【21卒】ユニ・チャームの冬インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.11193（同志社大学/女性）（2020/10/27公開）

自身の実家で使っている日用品がユニチャームの商品が多かったため、興味を持って学内で開かれた合同企業説明会のブースに参加し、企業の説明を聞いたことがきっかけ。アジアNo.１の不織布シェアだと聞き、興味をもちインターンシップに応募した。

就活サイトの過去の体験談を読んで、「体育会系の学生を求めている」という情報を複数のサイトから得たため、録画面接はできるだけ大きい声で身振り手振りもつけ、明るく話すように心がけた。学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな質問は流暢に答えられるよう練習した。

営業体感ワーク / マーケティング体感ワーク（地域のドラッグストアの売り上げを伸ばすためにはどうすれば良いか、など）

1日目にやったこと

グループごとに自己紹介とアイスブレイク。
その後、トイレタリー業界についてと、企業について座学を行う。その後、商品学習会として、ユニチャームの商品を実際に身に着けたり触ったり実験したりして勉強する。
そしてグループワークとして、営業体感ワークを行い、区切られた班の前で発表し、その中で投票によって選ばれた班が全員の前で発表する。

2日目にやったこと

全員でラジオ体操。その後、座学で前日とは異なる分野の商品勉強会を行い、グループワークとしてその商品のマーケティング体感ワークを行う。
その後、座談会が行われ、そのまま懇親会。

人事社員

ユニチャームの豪華製品（普通の製品は全員もらえる）

営業にしてもマーケティングにしても、企業の利益だけを求めていたら企業も店もマイナスの結果になるという言葉が印象的だった。現地の店の利益を親身になって考えることで企業の利益にも繋がることを学んだ。

１日に様々な商品や職種の説明をなされ、そのままグループワークに移っていくため、気持ちの切り替えと情報量の処理が大変だった。また１つ１つのグループワークに割かれる時間が多くはなかったため、プレゼンまでに趣旨を理解してまとめ上げるのに苦労した。

日用品業界の基礎知識を学ぶことができた。また合同企業説明会では聞くことのできなかった各職種、各部門の詳しい説明を聞くことができた。またそれぞれに付随しているグループワークの内容も非常に濃く、営業・マーケティングの極意を学ぶことができてよかった。

ユニ・チャームの創業者が執筆している本を読んでおけば、人事社員や懇親会で周回していた役員の方と￥に印象を残すための材料になったかもしれないと感じた。

企業説明の際、定時よりかなりオーバーして働いているタイムスケジュールが提示されており、包み隠さず提示してくださる反面、それを当たり前のように捉えている点に疑問を抱いた。また、OB社員の方のお話を聞いていても、育児は二の次三の次という社員が多いと聞き、ライフイベントと両立できないと感じた。

懇親会などでも明らかに体育会系の学生が好かれている印象があった。私自身、選考ではインターンシップに参加するため体育会系のイメージを装って受けたものの、実際にそのような学生ばかりに囲まれて仕事をしている自分は全く想像ができず、企業の理想像にもあっていないと感じた。

OB社員のお話を聞いている際、子育てよりも仕事を優先し、子供といる時間もほぼ仕事のことを考えているとおっしゃっている方がおり、私にはそこまでの両立はできないと感じたため。企業のために働くことは素晴らしいことだが、定時を大いに過ぎて自身のプライベートを疎かにはしたくないと感じた。

インターンシップ中のグループワークのプレゼンなどでも、社員の方がメモを撮っている様子もなく、どこを見られていたのかは不明だが、学生によっては早期選考に呼ばれるため。

この時期は特に業界も企業も絞ることなく、損害保険業界、メガバンク、クレジットカード業界、IT業界、人材業界、日用品メーカー業界、食品メーカー業界など非常に幅広い業界を同等に志望していた。
日用品業界の中で見ても、合同企業説明会での説明とホームページしか判断材料がなかったため、特に企業の中での志望度の差はほぼなかった。

インターンシップ後は、業界を絞ることこそなかったが、日用品業界の中でもユニ・チャームの他の他の大手２社に絞ることを決断した。あくまでインターンシップの内容は非常に良いものだったと感じたが、自分自身の性格や企業の判断軸と照らし合わせた際の、ユニ・チャームという企業自体に対する志望度はかなり下がってしまった。