2024卒の先輩がユニ・チャーム営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ユニ・チャーム株式会社のレポート
公開日:2023年8月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- トヨタ自動車
- セイコーエプソン
- クボタ
- パナソニックホールディングス
- ニトリ
- コカ・コーラボトラーズジャパン
- ユニ・チャーム
- 中外製薬
- 富士フイルム
- アサヒビール
- アサヒグループ食品
- 中部電力パワーグリッド
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接と4次面接(最終)は対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 社長、人事部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
2次面接同様
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
粘り強さと、どんな質問でも必死にしっかりと答える姿勢が良かったと感じた。また、愛想も良く、元気いいねと言われた。
面接の雰囲気
社長ということもあり、雰囲気は少しピリついていたような気がする。また、かなり深掘りがあったので、難しい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
今まで話していない学生時代に頑張ったことはあるか
部員30名の中学校サッカー部の指導だ。
部では日々の練習で部員同士が衝突していた。私は、チームの雰囲気の悪さで後悔した経験とチーム一丸となることで心底勝利を喜べた経験から、中学生が心の底から喜べる良い雰囲気の環境を創りたいという想いを持った。そこで以下の点に注力した。まず、個別面談だ。上級生との練習態度の差を感じた下級生から、面談を実施してほしいとの声が上がった。各選手の本当の意見を引き出せるのは個別面談であると私は考え、面談を行い、意思疎通不足が課題だと感じた。そこで意思疎通活性化のため、学年を跨いだ班活動を導入した。班活動では個々人が課題を出し合い班ごとに練習内容を決めるようにした。結果、選手間の対話が増え、衝突もなくなった。そして目標以上である大会準優勝を成し遂げることができた。チーム全体が喜ぶ姿を見ることができた経験から、現状を分析し組織にあった解決策を見出すことの大切さを学んだ。
自己PRをしてください
私の強みは挑戦し続ける「執念」である。私は中学生の時から〇〇大学蹴球部への入部を希望していたが、〇〇大学の入試に2度落ちてしまい、第2志望の大学に進学した。しかし、〇〇大学への気持ちを捨て切ることができなかったため、「仮面浪人」をし、再度〇〇大学に挑戦する決意をした。受験勉強と大学の勉強の両立には、時間の制約というハードルがあったが、計画的な学習と時間の有効活用を心がける事で克服した。目標から逆算して、1日に7時間は受験勉強に励むという計画を立て、継続的に勉学に励んだ。また、大学では講義前後10分間を有効活用して、予習復習を行い、効率的に勉強を行った。結果、〇〇大学合格を勝ち取り、大学では成績優秀者となった。受験勉強と大学の勉強を両立できた経験を活かし、現在も週6日の部活動と大学の勉強を両立させ、文武両道を体現している。仕事においても、最後まで諦めない「執念」を武器にし、成果を上げたい。
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ユニ・チャームの 会社情報
| 会社名 | ユニ・チャーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニチャーム |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 159億9300万円 |
| 従業員数 | 16,464人 |
| 売上高 | 9452億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高原 豪久 |
| 本社所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 862万円 |
| 電話番号 | 03-3451-5111 |
| URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html |
| 採用URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html |
