2016卒の上智大学の先輩がNTTデータの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生6 面接官3
- 面接時間
- 120分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やはり、NTTデータをりかいしているかが一番。仕事内容はもちろん、ここで何がしたいか、何ができるかなど。また、営業だけではなくシステムエンジニアとしてのスタートが一般的なのでそのどちらでなにをしたいかを具体的に持っていかないとほかの就活生に負けてしまいます。多くの人数がいる中の発表になるので知識を出し惜しみすることなく、印象に残るだけはなしてください。
面接の雰囲気
顔色一つ変えずに淡々と質問されますが、若干の反応はあります。しかし詰問されることは一切なく、ただ、質問をし、私たちがそれに答えるという単純な質疑応答形式です。GDの後すぐに始まるので、ESはしばらく前から真剣に読み込んで理解を深めておくべきです。
1次面接で聞かれた質問と回答
NTTデータでやりたいこと
貴社のビジネスの一つである「ヘルスケア」事業の発展の一翼を担いたい。医師不足や患者のたらいまわしなどの問題に対して、貴社のシステムは病院間の連携を可能にすることで人命救助率を格段に高めたと説明会にて伺った。しかし実際には国内外全ての地域にこれらのシステムが導入されているわけではなく、適切な治療を受けられない患者は数多くいるはずである。だからこそ私は、国内外多くの医療機関にこのシステムの導入を呼びかけ、現在の医師の状況や患者の状況を的確に把握できるネットワークを実現したい。このシステムが発展すれば、臓器や血液の提供が従来と比べて格段に早く、的確になり多くの命を救うことが可能になると考えている。本当にやりたいことがあるかや、当社への理解が深いかを確認されますので、説明会の知識やパンフレットの内容などをしっかりと頭に入れた上で面接に臨むのが理想的だと感じました。てきとうな発言は見抜かれるのでわからないことはわからないとはっきりと伝えることも大切です。
NTTデータの強み
まず、マルチベンダーであるという点、それはつまり、ほかのメーカーでは自社の製品しか売りに出せないのに対し、御社では、その縛りはなく、顧客の要望や資金に応じて柔軟に製品を選び、提供できるということ。また、大手のシステムの多くに携わているため、すでに多くの顧客を獲得している点が強みであり、というのも、システムを変更するために他社に依頼するということは非常に手間とお金がかかりますが、すでに仕事の中身を把握しており、システムを扱っている会社が引き継げばそれらは圧倒的に軽減されるため、御社の強みが引き立つと思いました。あとはNTTグループ特有の教育能力やはたらきやすさ等です。NTTデータの強みを純粋に理解しているかの質問なので正直に知っていることを話す必要があります。わかりませんでは話になりません。NTTグループの一角を担っているというのはもちろんですが、ほかにも多くの強みがある点を把握して周りと差別化する必要があります。
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NTTデータの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ |
---|---|
フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 193,500人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |