【研究力を試される穏やか面接】【23卒】古河機械金属の総合職（技術）の2次面接詳細 体験記No.25183（非公開/非公開）（2022/5/11公開）

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研究の内容よりも、どのように研究を進めたかや、使用可能な測定機器、外部とのやり取りのことを聞かれました。

人事一人と技術の方一人の計二人で、かなり穏やかな雰囲気での面接で、自分の力が十分に発揮できる環境でした。

なし

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研究概要と研究のアドバンテージ

私は、銀のナノ粒子に関する研究を行っております。この銀のナノ粒子は、ナノ粒子の世界では、一般的な材料であり、抗菌材や、比色センサーなど様々なものに用いられています。銀のナノ粒子の特徴として、表面プラズモンを発現することで、黄色に呈色するという特徴を有します。そこで、黄色い顔料への利用が期待されます。しかしながら、銀のナノ粒子は、酸化および凝集によって、退色してしまうという欠点があります。そこで、私は、銀のナノ粒子と金および、シリカ粒子を複合化することで、酸化および凝集に耐性を有する、化学的に安定な銀ナノ粒子の作製を試みております。また、従来の黄色顔料と比較して、安全性が高く、発色が良いというアドバンテージがございます。

アルバイトは何をやっていたのか

大学1年次は、塾の講師、大学2年次から4年次は、日雇いのアルバイトをしていました。私の学校は、1年次と、2年次から4年次でキャンパスが違います。そのため、キャンパスの変更に合わせて、塾の講師から、日雇いのアルバイトに変更しました。塾の講師をやめて、日雇いのアルバイトを選んだ理由としては、時間がなかったからです。というのも、私は、週5日で部活動をしており、残りの2日に塾の講師をやっていたので、時間がかつかつでした。そこで、自分で仕事を柔軟に選べ、時間管理が可能な日雇いのアルバイトを選びました。日雇いのアルバイトでは、引っ越しやイベント会場の設営など、様々な経験をすることが出来、非常に為になりました。