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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全453件) 15ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJ銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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三菱UFJ銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱UFJ銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 453

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップしやすいようにe-learningはいつでも個人で受けてもいい。
定期的に受けなければならない科目がいくらかあり、メールで配信される。受けた...続きを読む(全165文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的新しい金融商品や法律に関する勉強会が実施される。
また、業務に必要となる最低限の資格(証券外務員2級・1級、生損保販売者資格)については会社よりテ...続きを読む(全167文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入行員の研修制度は、定期的な集合研修と各拠点でのOJTを基本に進められます。大企業ということもあり、集合研修やOJTはかなり手厚く実施されます。しかし、...続きを読む(全177文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は充実していると思う。社会人としての基礎はきちんと教えてくれる。今はもう転職しているが、その素養を身につけられたのはありがたい。
ただし、留意す...続きを読む(全207文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日から休日まで、とにかく研修制度は充実していると感じる。
たまに強制で行くことを命じられることもあるが、基本的には
個人の意思。機会を活かすも殺すも...続きを読む(全196文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
投資銀行業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に財務のE-Learningがあり、入社後は強制的に証券外務員と保険外務員のテキストを購入させられる。証券アナリストも希望制で受験することが出来るが...続きを読む(全209文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制は極めて充実しており、金融知識を幅広く身に着けることが出来ます。
特に融資・決済、投資銀行関連の知識に関しては、研修が充実しており、有益です。
...続きを読む(全155文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は各年次で必要とおもわれるスキルを身につけるべく研修が開催される。
また業務外や土日を活用した研修も充実しており、パソコン研修や海外視察等も可能な研...続きを読む(全177文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけたスキルは金融業界の他の企業でもではいかされるであろう。しかし、金融以外のほかの業界ではほぼ使えないと思っていいのではないかと思う。あえて使えると...続きを読む(全181文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆さん、ご存じのとおり銀行ですので、特に取り立てて何か特徴があるわけではないとは思います。当然のように、人事評価については、厳しく、どちらかといえば、減点...続きを読む(全159文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修は大変充実しています。外部研修業者による社会人の常識やマナー的な講義や同期入社同士のグループディスカッションなどによるメンタルケアやモチベーシ...続きを読む(全210文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はかなり充実している。学びたいことがあれば社内外を問わず手を挙げて学ぶ環境が整っている。問題はあくまでも学ぶ機会が与えられているだけで、例えばその...続きを読む(全151文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人教育は手厚く、入社2、3年目まで継続的に続きます。
また、スキルアップを求める人には様々な研修も用意されており、本人が望み、周りの理解が得られれば参...続きを読む(全171文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修では基礎的なビジネスマナーや財務の基礎講義、為替、リテールバンキング研修、銀行論等があった。専門スキルについてはOJTをメインとしている。リーダー...続きを読む(全166文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
13年前
貿易、国際業務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修の種類が多く、内容も非常にしっかりしている。
研修の参加は各自が積極的に行うような指導がされている。
自分のレベルにあった研修を選べるようにレ...続きを読む(全182文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
投資銀行業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基礎的な知識は比較的充実した研修で身に着けられる。財務分析や簿記、また営業の基礎スキルといったものも。ただ、どのビジネスでも同じように応用力はOJTで身に...続きを読む(全204文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融機関ならどこもそうだか、出世の為には試験をとらなければならない。
毎月のように試験があり、年間で十数個の資格をとる。
しかし、基本的には、金融機関...続きを読む(全185文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手の頃は人事部主催の研修がしっかりと組まれている。しかし、実際に仕事に通用するスキルを身に付けるにはOJTがメインとなる。
ただ、OJTといえども指導...続きを読む(全195文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しており、社会人マナーから銀行の仕組み、企業の財務分析といった基本的な知識を身につけることができる。ただ、あくまで基本的な知識なので、あとは...続きを読む(全163文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やっぱりスケールの大きさが違います。いろんな企業に何らかの形でかかわれるのは、やりがいが感じられる。中小企業を、大企業にすることが自分のやりがいのある種の...続きを読む(全153文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入りましたが教育体制は他社の友人の話を聞いて比較すると、私の主観になりますがマナー講習など丁寧に教えていただますし、入社前講習なども充実した教育体制...続きを読む(全171文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手金融機関なので、ビジネスマナーや金融知識に関する研修は充実している。研修内容の上司へのフィードバックなど、しっかりと研修効果が出るような仕組みもあり、...続きを読む(全158文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の内容は、金融界では文句一つないすごくいい会社だと思います。行員の能力もすごく高い思います。ただ残念なのは自ら進んで学ぶ人は少ないと思います。研修の内...続きを読む(全153文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修も多く、教育制度は大手なのでしっかりと教えてもらえます。
資格も頻繁にとる機会が多いため、勉強は大変だけれど、将来保険会社に興味がある人や金融関係の...続きを読む(全154文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社内研修は充実しており、希望すれば積極的に参加できる。
・社外研修も充実。外部講師を招いた講演やパソコン研修等を無料で受けることができる。人気講座は抽...続きを読む(全153文字)

453件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱UFJ銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【マネジメント能力】
25人程度のアルバイトスタッフのマネジメントを行っていた。
指摘を行う前にまず一度褒めることを大切にしていた。離職率の低...続きを読む(全272文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本一大きな銀行なので、とても力を持っていた。また、半沢直樹のようなドキドキ感を味わうことができ、良かった。続きを読む(全60文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もとても働きやすいと思います。とくに扱いに差はなかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。そのままでいいと思...続きを読む(全81文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもやりがいがありました。また、半沢直樹のようなドキドキ感が所々感じられ、楽しく過ごすことができた。続きを読む(全57文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人が多く、先輩が後輩を育てるという環境が整っている。これは辞めて他社を経験したからこそ思えることだと感じる。縦社会がはっきりしていて、...続きを読む(全193文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業として知名度もあり、安定しています。企業名を言うと、いろんなところで優遇されました。男性は企業名を気にしている人が多いです。続きを読む(全70文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも頑張れば管理職になれます。しかしかなり頑張らないと慣れない状況でした。一般職で入って総合職に転換するのはかなりハードルが高いようでした。続きを読む(全78文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問う語。また、事物・人などをぼかしてさす語。「おやつには—をあげようか」「おい、例の—を持ってきてくれ」
「—は来ねえか。蜂の野郎は」〈滑・浮...続きを読む(全322文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休もとりやすく、周囲の理解があるし、会社自体もそうした環境整備にとても前向き。看護休暇もあり、育児には理解ある企業と思う。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍できるフィールドが広く、国内主要都市はもとより、海外にもあり。業務も多岐にわたり、個人取引・法人取引、運用・貸出・外為・市場等とこれも多岐...続きを読む(全203文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでも資格取得のための補助制度がある。意欲さえあれば、キャリアアップなどのチャレンジの機会があるようだ続きを読む(全59文字)

株式会社山陰合同銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部ではしっかり教育している印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では教育よりも目の前の数字に囚われている感じがあり、...続きを読む(全92文字)

株式会社みなと銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすることがキャリアアップに繋がる。単位のようなもので取った分だけ評価に反映されるため、わかりやすい。続きを読む(全61文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修や自己啓発制度がある。資格取得した際は奨励金もでる。また社内インターン制度などもあり、希望をいえばいろいろな制度を利用し、様々な部署...続きを読む(全106文字)

株式会社福島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成をうたっているが、会社がカリキュラム組んで研修するのは、基本的には若手社員のみであり、それ以降は自己研鑽に...続きを読む(全106文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量採用の新入社員が入社してくる。全員を営業担当にすることを目指しており、無理なOJTとなる。十分な教育機会を...続きを読む(全121文字)

株式会社熊本銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若手は同期同士のコミュニケーションを取るためにも頻繁に研修があります。
土曜日や夕方などに行われるリモートでの勉強会もあるので、自由に受け...続きを読む(全163文字)

株式会社西日本シティ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会や勉強会は随時開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会について、土日に開催されることもあり、参加しなければいけない...続きを読む(全89文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店の人達次第だと思います。良い人に当たれば良いですがそうでなければ、自分で調べながら学ばないといけない...続きを読む(全175文字)

株式会社東京スター銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署次第で1年目から専門的な業務に携われる。教育体制はあまりできていないだが、業務しながら覚えるのが基本なので、割と新人でもある程度の裁量がある。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 6兆6298億1900万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1572061

三菱UFJ銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。