三菱ＵＦＪ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全453件） 14ページ目

内定が決まり、内定式後に郵送で「証券外務員」のテキストが届きます。ネットで試験日を予約して、試験を受けます。必ず入行前にとらないと、入行後はほかの試験があ...続きを読む(全158文字)

研修についてはかなり充実している。銀行内で行うものから、外部の研修会社が行っているものまで、多種多様。また、人事部からの指名制の研修もあり(基準はよくわか...続きを読む(全170文字)

昔ながらの上下関係があるが、配属された営業店により忙しさ、厳しさは多少違いがあるように感じられます。銀行員は特有事務ばかりなので、ほか金融機関などでしかス...続きを読む(全154文字)

まずこれは一般論になりますが、大企業だと能力に関わらず望まない異動もありうるため、自身が望むキャリアを歩むというのは難しいと思います。
キャリアとしては当...続きを読む(全160文字)

研修の類はとても充実していると思う。入社年次に応じた業務別の段階的研修や、テーマ別のもの、またE-Learningなどで関心のある項目を学習できるようにな...続きを読む(全152文字)

入社直後は研修が大量にある。ほとんど研修で支店を不在にすることもあり、そのあたりは疑問に感じる。
また、半期に一回自由参加の講座一覧の発表があり、有志が...続きを読む(全155文字)

研修は豊富にあり、特に本部機能にいる場合は、比較的自由に受講できる。支店だと、目の前の業務などに追われてなかなか難しいかもしれないが、本部の場合は、勉強す...続きを読む(全162文字)

新人向け研修制度は充実しており、言葉遣い、立ち居振る舞い、金融の基礎知識等、土台となることが学べる。
入社後も、豊富な自己啓発プログラムで学び続けること...続きを読む(全171文字)

研修制度は充実しているものの、OJTに不安あり。
業務多忙のため、皆がいっぱいいっぱいで、足手まといになっている人には構っていられない雰囲気。
休日の...続きを読む(全156文字)

研修が充実しています。
研修も仕事の一部なので、受講後は即仕事に活かせるシステムとなっています。
但し、銀行内でのスキルなので、他業種では一切役に立ち...続きを読む(全224文字)

どこの支店に配属されるかで状況は全然ちがってくるのではないかと思います。わたしは残念ながら、指導担当についてくださった先輩がきびしすぎてついていけませんで...続きを読む(全195文字)

基本的に入社後の集合研修と定期的なスキルアップ研修で銀行業務の基礎を覚え、現場のOJTで実務を身に着けて上司の評価をもとに定例昇格していきます。資格取得の...続きを読む(全151文字)

金融業界あるいは銀行業界全般に言えることではあるが、いい意味でも悪い意味でも資格の取得はしなければならない。業務上どうしても取得する必要がある資格というこ...続きを読む(全155文字)

組織を巻き込んで仕事を進める方法を身につけられます。若いうちは徹底した報連相をベースに案件をうまく組立し、上席のサポートを受けられるかが実績を上げるポイン...続きを読む(全202文字)

金融業界特有の資格は仕事上必要であるため業務中でも勉強時間を与えられる事もあるなど非常に強協力的。また、それ以外の関連資格に関しても福利厚生制度や法人申込...続きを読む(全179文字)

銀行としては日本最大手であるが、必ずしも質が最高峰というわけではないと感じました。
銀行という職場を楽しめる方にはいいと思います。
法人営業の部署にい...続きを読む(全155文字)

法人営業を主とし相手方は基本的に企業を経営してきた社長を相手にする為、相応のコミュニケーション能力・会計知識・情勢・マーケット環境知識が求められる。その意...続きを読む(全273文字)

大企業なので教育がしっかりしている。本部は支店と比べ仕事が楽でノルマやストレスがない。パートに行っても元株式会社三菱東京UFJ銀行出身だというと、ある程度...続きを読む(全161文字)

入社してすぐの合宿制の研修では、社会人としての基礎(マナー、言葉づかい等)や銀行業務の基礎を集中的に習得する機会がある。
入社2年目くらいまでは、業務に...続きを読む(全192文字)

研究では基本業務の遂行の仕方、窓口の仕事、マナー講座、営業業務の基礎など実際に現場に出た時に最低限必要な知識・技能を追究する。ただし、実際に業務についた時...続きを読む(全291文字)

スキルは自分で身につけるものです。上司は何もしてくれません。
無理だと思う事も淡々と遂行できるかどうか。
車内ネゴは必須。
国民的人気ドラマの様な展...続きを読む(全169文字)

相手企業の経営者の話を聞くことのできる機会が多く、経営スキルも身に付く。特に中小企業取引では、相手企業の60代ぐらいの経営者とお話しできる機会もある。この...続きを読む(全158文字)

研修など教育制度はとても充実していると思います。
希望を出せば好きに申し込むことも可能ですし、休日に関連会社が主催するセミナー等にも申し込んで参加するこ...続きを読む(全150文字)

さすが大企業といったところでしょうか、非常に研修制度はととのっており、マニュアルもしっかりしています。会社の提示する資料を読み込めばそれなりのスキルは身に...続きを読む(全158文字)

入社してからは、新人の研修などはとても充実しています。個人の資産運用営業については、マーケット知識の勉強会や研修も毎日のように開催されます。FP2級の資格...続きを読む(全165文字)