この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2.人それぞれですが、私の場合「より大きな仕事」ができることだと思っています。
それと、モノを扱うわけではないので信用が重要です。金に興味のない人間はい...続きを読む(全224文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2.人それぞれですが、私の場合「より大きな仕事」ができることだと思っています。
それと、モノを扱うわけではないので信用が重要です。金に興味のない人間はい...続きを読む(全224文字)
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スキルアップ研修は充実しています。個人で受けようと思えば、十万円もするような研修をただで受けれるのは魅力的です。ただ会社から与えられた研修をただ受けるだけ...続きを読む(全151文字)
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銀行商品は顧客ごとにアレンジ出来るものではなく、企画営業といっても定型のものを売るのと変わらないと思います。また、マニュアルが堅固なので、顧客の為に融通を...続きを読む(全165文字)
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・実務に直結する行内の各種研修に加え、英会話の無料レッスン(ECC等の外部機関を利用)や、無料のパソコン教室等、各種研修は充実しています。
・また、総合...続きを読む(全158文字)
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銀行は目に見えない金融を商品としています。このことから人への投資は非常の大切です。人がすべてと言っても過言ではないと思われます。こうした事情から人を育てる...続きを読む(全186文字)
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社内の試験に銀行内外選抜試験というのがありました。銀行の中で口にだしては言いませんが、なんとなく高卒と大学卒の転勤路線の違いがありました。でも、この選抜試...続きを読む(全175文字)
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定期的に試験があります。総合職だと、試験を受けて合格しないと昇格が難しいのでみなさん頑張って受けてると思います。一般職でも、専門の研修所で研修を受けるのが...続きを読む(全165文字)
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・これも部署によるが仕事を通してのスキルアップはできると思う。
なんせ金融は覚えることが多く、勉強の毎日。
・身につけたスキルが生きるのは金融業界や、...続きを読む(全153文字)
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研修は自分のスキルに応じて自由応募できるようなものが定期的に開催されており、誰でも活用できるような環境にあると思います。現在は保険や投資信託、住宅ローンな...続きを読む(全159文字)
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・絶対的なブランド力があるので仕事を通して学べることは多いです。グループ会社が多いのでそこを通して銀行業務以外のことも学ぶことができとても効率はいいですが...続きを読む(全153文字)
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入社して新人のビジネスマナーの研修から、財務やファイナンスの研修、外国語の研修まで多種多様な研修が用意されている。そうした研修の中から、自分が受けたいもの...続きを読む(全161文字)
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対外的に役立つ知識はあまり期待しないほうがよい。それ以上に、行内ルールをよく知っていることが大事。そしてそのルールもたびたび改定される。
ルールの改定の...続きを読む(全221文字)
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個人のスキルアップに関しては非常に満足している。
新人の時はなぜこんなに勉強しなければいけないのかと悩んだ時期もあったが、今となってはそれがかなり自分の...続きを読む(全159文字)
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雰囲気はいいです。
けれど、たいいくかいけいでしんどいのが正直です。
ノルマも厳しく、帰りは早くて夜10時と、寝るだけの生活をしています。
これだけ...続きを読む(全155文字)
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サラリーマンとしての基本はもちろんのこと、組織をどのように動かすかは学ぶことができると思う。また、自己啓発は昇進の要件としても求められており、業務に関する...続きを読む(全202文字)
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若いうちから中堅・中小企業の経営者と話す機会が多々あります。
人生の甘いも酸いも経験されてきた方々が多く、話を聞くだけでも人間的
成長は大きいと思いま...続きを読む(全223文字)
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・研修では、財務分析や融資事務(稟議査定、格付け等)を学びます。
・身に付けたスキルは営業の内部事務として必須です。
・年次入行年次で定期的に試験があ...続きを読む(全159文字)
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銀行業務関連の資格は取らされるため、一通りの資格は取得することになる。
また、迅速正確な処理が求められるため、集中力、効率性は磨かれると思う。
ただ、...続きを読む(全166文字)
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さすがに大企業だけあって、研修制度は充実していると思います。終業後に会社主催のセミナーを開いたりもしています。知人には、週末を使ってMBAを中小企業診断士...続きを読む(全153文字)
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研修では基本的なビジネスマナーと金融に関する知識を身につけることができる。上司は基本的に優秀な人が多いので、そこから学ぶことは非常に多い。仕事に対する姿勢...続きを読む(全158文字)
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研修につぐ研修。勉強好きにはとてもよい企業でした。上司もスマートな方が多かったです。金融・貿易・で役に立つと思いますし、大手銀行に勤められたこと自体はとて...続きを読む(全162文字)
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残業はPCの電源を落としたところで自動管理されます
仕事を自宅へ持ち帰ろうと思っても顧客情報漏洩を防ぐために
持ち帰ることはできませんし、もちろんメー...続きを読む(全182文字)
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社風はとても堅実な感じでした。メガバンクでも日本一の資金があり、なこに集う人たちもエリートと呼ばれるような人たちでした。私は法人営業を行っていましたが、若...続きを読む(全168文字)
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入行してすぐに1か月近くの手厚い研修があります。
またそのあと営業店に配属になった後も3年目までは定期的に研修があり、その都度伸び悩んでいる点においてフ...続きを読む(全161文字)
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教育体制はととのっているとおもいます。しかし、基本的なコンプライアンス等の研修などの面だけです。金融庁からかなり厳しく指導がきているようで、毎月毎月同じ様...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
【マネジメント能力】
25人程度のアルバイトスタッフのマネジメントを行っていた。
指摘を行う前にまず一度褒めることを大切にしていた。離職率の低...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性もとても働きやすいと思います。とくに扱いに差はなかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。そのままでいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とてもやりがいがありました。また、半沢直樹のようなドキドキ感が所々感じられ、楽しく過ごすことができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日本一大きな銀行なので、とても力を持っていた。また、半沢直樹のようなドキドキ感を味わうことができ、良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、先輩が後輩を育てるという環境が整っている。これは辞めて他社を経験したからこそ思えることだと感じる。縦社会がはっきりしていて、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業として知名度もあり、安定しています。企業名を言うと、いろんなところで優遇されました。男性は企業名を気にしている人が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば管理職になれます。しかしかなり頑張らないと慣れない状況でした。一般職で入って総合職に転換するのはかなりハードルが高いようでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
問う語。また、事物・人などをぼかしてさす語。「おやつには—をあげようか」「おい、例の—を持ってきてくれ」
「—は来ねえか。蜂の野郎は」〈滑・浮...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
産休もとりやすく、周囲の理解があるし、会社自体もそうした環境整備にとても前向き。看護休暇もあり、育児には理解ある企業と思う。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
国内随一のメガバンク。活躍できるフィールドは極めて広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業態からの攻勢が激しい業界。DXに取り組を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
金融商品を幅広く学べます。融資についてもOJTがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに物足りなさを感じることがあります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際は一般職として採用されたが、今は一般職はなくなり総合職となった。経営計画の中で現行の制度が変化することが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業の場合は、金融に関する知識が身につく。新人の時は特に研修が充実しており、入社時点で知識がなくとも、やる気さえあれば配属後もしっかりと活躍で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パートでも資格取得のための補助制度がある。意欲さえあれば、キャリアアップなどのチャレンジの機会があるようだ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本部ではしっかり教育している印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では教育よりも目の前の数字に囚われている感じがあり、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人によってはなかなか参加しづらいと感じる可能性もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得をすることがキャリアアップに繋がる。単位のようなもので取った分だけ評価に反映されるため、わかりやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
必要な研修は、全額会社負担で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(福島市)研修が中心なので、遠方支店の場合、参加が大変・・・続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な研修や自己啓発制度がある。資格取得した際は奨励金もでる。また社内インターン制度などもあり、希望をいえばいろいろな制度を利用し、様々な部署...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成をうたっているが、会社がカリキュラム組んで研修するのは、基本的には若手社員のみであり、それ以降は自己研鑽に...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 6兆6298億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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