三菱ＵＦＪ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全450件） 13ページ目

【良い点】
若い社員にとって、チャレンジできるチャンスは広く用意されていた。グローバルに展開しているので、本人にやる気があれば海外勤務のチャンスもめぐって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
マイペースにお仕事ができます。
土日が休みなことを転職するときに条件としていたので、そこはクリアできて嬉しいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事はチーム内でそれぞれ担当が決まっており、担当する仕事に対しての研修もきちんと行っていました。また、担当者が休んだ時も他の仕事の担当者がカバ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修体制はしっかりしている。毎月、新人はスキルチェックリストなるものを用いて自分のスキルの達成度を確認する。
また、拠点内でも若手中心の勉強会...続きを読む(全211文字)

OBになって思うことですが、教育には相当のお金をかけています。研修では、新人から管理職に至るまでの階層別研修や業務別研修、自己啓発では、通信教育や資格取得...続きを読む(全204文字)

【良い点】
幅広い研修の仕組みがあり、新しいことをどんどん学ぶことができる
【気になること・改善した方がいい点】
1年目は決められた通信教育を自腹で必...続きを読む(全163文字)

大企業なので入社以降さまざまな研修が用意されており、充実していると感じた。
資格取得も奨励されており、年に何回か語学やPCスキル、金融関連等の外部研修の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社直後の研修は、苗場に一ヶ月行った。旅行気分で同期とも仲良くなれて楽しかった。今後の銀行に必要こととは、というような事をグループで考え発表...続きを読む(全172文字)

研修制度などは充実しており、数年は定期的に育成のための研修カリキュラムが組まれています。また、参加したい研修があれば申込をして、事務や商品知識を学ぶ機会も...続きを読む(全151文字)

入行後、1週間ほど研修があり、お札を数える練習や接客を学んだ。
新人1人につき先輩が1人ついて教えていた。
自分自身は、窓口業務ローカウンターを担当。...続きを読む(全177文字)

得たことは非常に多かった。大銀行であるが故に、研修制度も非常に充実しており、体系的であった。
また、OJTにより、一人前の銀行員に育ててくれた。
もち...続きを読む(全169文字)

関西基盤のUFJ系列の店舗にいたため、期末に向けた目標の達成の仕方は自然と身につけることができる。また、研修は非常に充実しており、自己研鑽の機会は多い。さ...続きを読む(全177文字)

覚えることは非常に多いです。入行後は、生保・損保・証券外務員・・・とひたすら試験勉強の日々です。ただでさえ、日々の仕事でも覚えることが多いので、ここで挫折...続きを読む(全198文字)

毎年の評価の時期に今後のキャリアの提出もする。短期、中長期のものだが、突然の有無をいわさない異動の繰り返しの生活が続く中での中長期のキャリアプラン策定はま...続きを読む(全165文字)

人材教育には非常に熱心。各年次に研修が用意されており、1日研修から宿泊を伴う研修まで、カリキュラムに応じて実施される。指名研修もあれば、自己啓発の一環とし...続きを読む(全179文字)

合併して間もない事もあり、主に元東京三菱銀行、元UFJ銀行で社風が大きく分かれていて最初は仕事がやりづらいと感じることも多くあったが今はそんなにない。スキ...続きを読む(全170文字)

研修は充実しており、教育する方々はとてもスキルの高い人たちでした。
丁寧に教えてくださいますし、わからないことがないように進む内容でした。
ただ、現場...続きを読む(全168文字)

スキルアップは金融事務という点では学ぶことが多いが、他業種では活かせない。また、本部での業務は金融知識がつかないことも多く、転職を考えるとスキル的に難しい...続きを読む(全206文字)

経営陣に現場の声を直接伝えるため、 役員と従業員が対話する機会を設けています。 役員と従業員が「週末の時間を使って、気軽にまじめな話をする場」として 『ウ...続きを読む(全263文字)

キャリア開発やスキルアップに向けての支援は非常に良いと思います。資格への奨励金もあり、合格すれば通信教育の料金を満額後から頂けることも多いです。
キャリ...続きを読む(全156文字)

研修体制は非常に充実している。総合職の場合、入社後2年程度は数ヶ月おきくらいの頻度で集合研修が開かれ、グループでのケーススタディなどを通して一人前の営業に...続きを読む(全152文字)

上司からも教えてもらえる事は多くありましたが、こちらからもっと知りたいという思いがあり、上司を捕まえては質問攻めにしてました。でも、きちんと答えてくれたり...続きを読む(全165文字)

内定が決まり、内定式後に郵送で「証券外務員」のテキストが届きます。ネットで試験日を予約して、試験を受けます。必ず入行前にとらないと、入行後はほかの試験があ...続きを読む(全158文字)

研修についてはかなり充実している。銀行内で行うものから、外部の研修会社が行っているものまで、多種多様。また、人事部からの指名制の研修もあり(基準はよくわか...続きを読む(全170文字)

昔ながらの上下関係があるが、配属された営業店により忙しさ、厳しさは多少違いがあるように感じられます。銀行員は特有事務ばかりなので、ほか金融機関などでしかス...続きを読む(全154文字)