回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
窓口は仕事量多いが、みんなで結束して帰る雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が、残業ばかりしているので、帰り...続きを読む(全190文字)
株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
窓口は仕事量多いが、みんなで結束して帰る雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が、残業ばかりしているので、帰り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤怠管理はしっかりと法令遵守している。休日に勤務した場合は確りと振替休日など取得可能。ログオン、ログオフがはっきりとわかり、管理されるので、...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】月当たりの残業時間は、平均すると20時間程であり、ピーク時でも40時間までに収まると伺った。このことから、比較的ワークライフバランスは維...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が非常に多岐に渡り、常に締切や目標に追われて、追い詰められた状態であり、仕事外でも仕事の事を考え、憂鬱に感じ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍で在宅勤務が活躍されており、勤務時間もフレックスタイムや時差勤務があり柔軟な勤務が可能。子供のケアにも時間がとれることから、働きやす...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの影響を受け、業務時間を強制的に終了しないといけないので、自ずと自分の時間が確保できるため、過労はかなり減った。
【気に...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】19時には強制退社らしく勤務時間内はとんでもなく忙しいが、勤務時間外は職業柄何もできないのでWLBは優れているらしい。しかしながら転勤が...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】座談会で社員から聞いたことは、土日は基本的にお休みで、さらに平日も残業時間がそこまで多くは無いので自分の自由な時間はしっかり確保できると...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業は基本認められなかったので、ワークライフバランスは必ず整う環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司に事前に申請...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】座談会やOBG訪問でお聞きしたことです。ワークライフバランスは部署によっても違うとのことでした。定時で退勤できる部署もあれば、時期にもよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
水曜日が早帰りデーに設定されており、6時には退社することができる。また、比較的女性はワークライフバランスを取りやすい環境で、時短で働く社員も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にはよるところはあると思いますが、本部セクションは比較的とりやすいかと思います。ただ、本部セクションの一部については、慢性的に長時間労働...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
世間体、一般的にメーカー二三割ましの給与(全国転勤リスク料含む)、安定
【気になること・改善したほうがいい点】
共働きで社宅に入れない、辞令...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
本部では、残業を極力しないことが推奨されており、土日やプライベートに対する上席側からの干渉が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取れていたと思う。残業もそこまで多くなく、有給も取得しやすいので自分の時間を確保しやすい。長期休暇も取れたので旅行等の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属になる場所により差異があると思うが、営業店の窓口担当者は比較的定時すぎには帰宅可能だったので、アフターファイブを満喫できていました。
後...続きを読む(全162文字)
【本・サイトで調べた】休暇はとても融通を利かせて取得することが可能だそうです。それもまた部署によるところもありますが、基本的には自分の好きなときに休暇を取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業な時期にもよるし部署にもよるのであまり一概には言えないが、平均すると多い。過労で体を壊す人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】支店での営業担当の時には、あまり残業がない反面、本部のバックオフィスの部署では残業が通常化していると聞いた。決算月や年度末などは特に忙し...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは土日祝完全休み、有給取得率が高いという点からは良い方だと感じました。日々の就業時間は支店の場合だと、時期にもよりま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
休みがしっかりとあるので、プライベートは勿論あります。ワークライフバランスはとりやすいです。
秋ごろに旅行も行けるくらいの大型連休があります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世の中の流れに合わせています。有給も非常に取りやすいです。もちろん、周りとの調整は必要ですが、他社では、こうはいかないケースもあります。女性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
法令を遵守する意識が高く、ブラック企業ではない。長く残業することを求めららことは少ない。情報管理が強いので、基本的にはプライベートと仕事は切...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
支店によっては、基本的に18:30以降残業はなし、18:30過ぎる場合は支店長報告など、残業について徹底している支店もある。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お休みは有給をきちんと取れるので、ワークライフバランスは比較的取れていると思います。ある程度の残業は仕方がないです。遅くまで仕事をする人もい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人気取りの概念が大きく、正当に評価されている感じがしない
新しいこと、変化を基本的には嫌う社風
上司、マネジメン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
二、三年に一度、異動で仕事や人間関係が変わるのは、そうした刺激を求める人にはすごく良い制度
システム、事務などであれば、その異動もないことも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一定のポジションになると給料はいいと思う
ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助、ベネフィットもある
健康保険は付加給付もあるため、もしもの時に安心
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが高くなると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィットでポイントを7万円分貰えるのはいい点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出ないに等しく、格安で住め...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
対するのは企業の役員や社長方のため、様々な点で勉強になるし、貢献できた際のやりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
経済情勢も鑑みると今後発展していく業界であり、それに伴って給与も増加していくと考えられる。
評価制度もわかりやすいものであると感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは大手ならではの充実度があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場との乖離も多く、支店ごと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけた時にやりがいを感じました。
大手企業なので多くの職種があり、意外と性格に合うなと思う職種があったため、楽しく仕事が出...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休暇は取れるが、年間付与日数すべての消化はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度休暇以外の休暇が取りづらい環境。休暇に名称...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行で働く中で、ワークライフバランスの面では課題を感じることがありました。法人営業はお客様の都合に合わせた動きが...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
担当者レベルの人は土日はしっかり休むことができる。土日に顧客と接点を持つことは禁止されている。(電話やメールも)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実していました。残業を減らそうという、上司のマネジメントも手厚いものがあり、今でも上司には感謝しています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
【残業に対するスタンス】
残業時間は極力短縮するよう指示される。
毎日残業時間を申請し、上司の承認を得る必要がある。
そのため、エンドレスの...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
プライベートの時間は少し確保できた
有給についても積極的に取れる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてい...続きを読む(全113文字)
本拠地設定ができるため、働く父紀を限定できる。そのため親の介護や結婚などのイベントがあっても問題なく働くことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここに関しては、日本企業の中でもトップクラスの「ホワイトさ」だと断言できます。
まず、サービス残業は物理的に不可能です。PCのログオン・オフ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
必ず年間10日間の有給取得が義務付けられていて、そのうち5日間は5営業日連続で取得する必要があるので、短くても7連休が必ずありました。
その...続きを読む(全277文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。