この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供ができてもみんな働き続ける。育休は取りやすいと思う。出世にもやる気さえあれば影響なしな所は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
子供ができてもみんな働き続ける。育休は取りやすいと思う。出世にもやる気さえあれば影響なしな所は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供を育てながら働くことに、同僚だけでなく上司の理解が得やすい。そのため、時短勤務だけでなく、急な休みを取得することが可能。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性でも長く働くことが出来、スキルを存分に活かせる環境です。バリバリ働きたいと思う女性にはとても向いていると思います。
役職も目指すことが出来...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職後同期の女性から聞きました。他の大手銀行は結婚するといづらくなったり、出産すると事実上退職勧告が出るところもあると聞くが、当行は引き続き働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職の女性が8割なので働きやすいが、私がいた当時は産休育休を取る人は少なかった。現在は取りやすい環境になっていると聞いている。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休業や時短制度は整っており、取得する人が多い。
一般職のほうが仕事と両立が可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っていると考えます。育児休暇制度などが整っているため利用している方はいました。人事が主体的に女性のキャリアを考え、取り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本部側で積極的に女性を管理職に登用する方針が打ち出されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、同期を見ると女性の休職・離職率は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
労働基準法は遵守されているところ。当然だ残業代は全部でる。転職して残業代がでることの有り難みがわかった。しかしながら、長時間労働かつハードワー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている女性も、かなり増えてきたので、徐々に働きやすくなってきたと思います
最近は、リモートワークも、申請をすればできるように...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休等を取得している先輩が身近におり、自分自身も取得しやすい状況でありました。周りの理解もあります。また、大企業であるため、福利厚生面は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性行員がほとんどで、産休育休を取られている方もたくさんおり、周囲の理解がある。残業もあまりない。アフターファイブが充実します。しっかり有給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きやすさで言えば、支店は女社会ですので上司に気に入られると働きやすいのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の窓口に出...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは比較的うまくとれると思います。長時間の残業を強制されることはなく、また産休・育休を取得してから復帰される方も多くいらっし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
支店では女性がマジョリティ。女社会の中で要領良く生きることが出来るならば、AS職としてならば、特段苦しまずに働くことが出来る。所謂窓口担当には...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性にやさしく、福利厚生がしっかりしているのでとてもよい。産休育休が取りやすいため、非常にオススメですよ!入ってよかったと思っています。休暇...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
おそらく日本一、産休取得者が多い会社。きちんと自分の仕事をやっていれば、取りにくい雰囲気はまずない。
復帰するにもいろんな部署があり、希望すれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結婚して出産する際にしっかり休みをもらえてその後も気兼ねなく復帰でき,休んでいる間の他の人たちのフォローがしっかりしているため安心して休むこと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい企業だと思います。さすがメガバンクというか、堅実な社風で安定性を感じることができます。長く働ける、そんな安心感があるので特徴だと思います...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本部事務は自分のペースで働くことが出来る。仕事が早い人はすぐ帰ることができるし、計画通りに1日を終えている。
逆に手際が悪い人は仕事に埋もれて...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは充実してると思います。時短勤務の方や育休中の方は結構いますし、お子さんの関係で急遽お休みってなことも度々あります。支店によっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社自体がしっかりしているので、何かと安心であり、体制はしっかりしている。残業代もきちんと支払われるし、有給もしっかり取得可能である。私の部署...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が働く割合も多く、働きにくいことはないように感じる。残業も月40時間を超えることはあまりなく、実家からの通勤の人も多かった。休日出勤はなか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多い部署で就業していた為、子持ちのママも多く、また穴埋めは誰でもできる仕事だったので(銀行はすべての仕事がそのようになっている傾向にあり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
週休二日、2ヶ月一回有給、長期休暇など休みがちゃんと取れるので働きやすいです。
先輩などを見ていても結婚しても続けやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
勘定システムを取り扱う銀行バックオフィス事務部署でなければ、在宅勤務やフレックスを駆使してワークライフバランスを意識した働き方が可能。
【気に...続きを読む(全141文字)
女性の社員さんも多く、活躍している人も多くいたため、働きやすいように感じた。続きを読む(全38文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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