この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるが、女性のワークラーフバランスは比較的取りやすいかと思う。とりわけ営業部門においては原則20時以降の残業が禁止されており、毎日20時...続きを読む(全158文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるが、女性のワークラーフバランスは比較的取りやすいかと思う。とりわけ営業部門においては原則20時以降の残業が禁止されており、毎日20時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時間通りに仕事が終わります。
残業はほとんどありません。
配属部署にもよるようですが。私の窓口では時間外ほぼありません。
研修、サポート体制が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育休2年や、子供が小学校3年生まで時短をとれるので、女性はかなり働きやすいと思います。支店にもよりますが、子供が熱を出しても、わりと快く休ませ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
支店にもよりますが、産休制度が充実しています。周りの理解度も支店によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよりますが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修が充実していました。新人同士や部署の上司と仲良くなる機会があります。寮も完備されていて、食事もでました。寮は昔は二人部屋でしたが今は個室で...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性と分けずに、社員全員がやりがいがあって、働きやすい環境にする努力を会社はすべき。ブランド力があり、なかなか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の役職を増やす雰囲気の中、同じ実力なら女性の方が評価されやすい。一方、男性同等に転職や残業もあり、評価されるタイミング(29歳前後)まで一...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、産休育休をとって当たり前という環境である。復職時も研修があり、通勤時間が少なくて済むように配属も配慮があると思います。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、女性が働きやすい職場環境だと思う。また、産休や育児休暇についても取得しやすい雰囲気があり、復帰後も取得前と変わら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
リテール、支社の総合職であれば家庭のある女性はアポイトント等がお客様の都合によって遅くなることも多々あるので両立はかなり厳しく感じる。窓口や時...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もし派遣で入るなら、最初からかなりふるいにかけられることを覚悟で入ってください。扱いもひどいです。
未経験で大丈夫...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、有給休暇も取得しやすいです。また、女性の多くは産休や育休を取得しています。部署にもよると思いますが、残業もあまりな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
9割以上が女性、非正規が大多数です。
ギスギスしていなくてみんなおっとりした雰囲気で働きやすいと思います。
机上には電話がありますが、めったに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的で、ダイバー推進室がある。しっかり働きたい女性には応えてくれる会社だと思う。
また、産休育休制度もしっかりしており、取...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。各支店で多少の差はあるかと思いますが、女性同士ならではの団結力もありますので産休や育児中の女性への理解も高いと思います。ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
待遇はとても良い。有給休暇もある程度消化できる環境にあると思います。育休・産休に関してもみなさん取得し、退職される方はあまりいません。女性が多...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
働くママさんが多いので働きやすいです。
大きな会社で、安定感があり、人も変な人が少ないと感じます。コンプライアンスも勉強会が多く、守られている...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているだけに働きやすいと思う。復職者は営業ではなく事務からといったかたちで、希望に応じて職種を変えての復職も可能。時短勤務の方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも管理職についている、昇進しているという方がたくさんいらっしゃいます。時短勤務や産休育休制度を利用している方もたくさんいらっしゃり、配属...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
営業現場では男女の扱いは平等。お客様は年上の男性が多いので女性の営業は女性であるだけでお客様も好感を持ってくれることが多くて、女性のほうが有利...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ワークライフバランスバランスがとても優遇されており、気兼ねなく休みをとれる。また、女性に対しての配慮を良い意味でおこなっており、女性特有の相談...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては女性の数が圧倒的に少ないケースも多く、それなりの配慮はあると思います。男性と同様の働き方をするも、違う形を選ぶも、個人の意識次第...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性にとってすごく働きやすいです。お給料もまあまあよし。
育休産休も取りやすくなり、ますます女性の活躍が期待できる環境になっていると思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性と同様に仕事を任せてもらえます。向上心のある方には働きがいがあると思います。結果を出すと、評価していただけます。また、頑張り次第でキャリア...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休、育休を活用している女性が多く、取りやすい社風となっているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や介護休暇等、制度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
勘定システムを取り扱う銀行バックオフィス事務部署でなければ、在宅勤務やフレックスを駆使してワークライフバランスを意識した働き方が可能。
【気に...続きを読む(全141文字)
女性の社員さんも多く、活躍している人も多くいたため、働きやすいように感じた。続きを読む(全38文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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