【安心と安全を提供】【16卒】オリンパスの本選考体験記 No.322（早稲田大学/不明）（2017/6/13公開）

新入社員の育成プログラムを考える

この会社のグループディスカッションでは、１テーブル８名と比較的人数が多かったので、社員がテーブルには付かずに複数名でテーブル周辺をグルグル回ってチェックするという形式でした。そのため、議論への積極的な参加をアピールすることが求められていると感じました。私の場合は、積極的に発言するだけでなく、発言者の言葉でいいこと言ったなと感じたときにメモを控え、もしプレゼン発表を自分がやることになっても大丈夫なように準備しました。

なし

選考の開始時期が５月と、比較的早かったことから、志望度は非常に重視しているように感じました。そのため、なぜこの会社に入りたくて、どんなことがしたいと考えているのか、という質問に対しては、より具体的に話せるかが重要だと思います。また、営業を志望していると話したところ、”大勢の医師たちの前で医療器具のプレゼンができますか？”、などという質問も受けたので、物怖じしない度胸も見られているように感じました。

面接官が、非常に物腰の柔らかい方で、和やかな雰囲気の中で質疑応答を行いました。また、質問の内容などから、面接官の方がエントリーシートを非常に丁寧に読んでくださっている印象を受け、こちらの話に興味を持って話を聞いて下さっているように感じました。

学生時代に打ち込んできたことをお答えください

私は大学のサークルでバドミントンに打ち込みました。バドミントンは大学で初めて挑戦したスポーツだったので、入会当初は経験者相手に歯が立ちませんでした。しかし負けず嫌いな私は経験者にも追いつき追い越せの精神で、サークルの練習日以外でも自主練に取り組んで苦手なショットを克服し、努力を重ねてレベルアップしました。そして３年の春に、大学内のサークルの対抗戦で混合ダブルス準優勝を果たしました。

入社後にどんな仕事に挑戦したいですか

私は医療分野の営業職に挑戦したいです。なぜなら、医療分野の営業職の社員の方から伺ったやりがいについて、『（医師の先生から）うれしい意見をいただいた時には、自分の仕事が医療現場に貢献できているのかなと、誇らしい気持ちになる』という言葉に、自分が描く将来ありたい姿が合致したからです。私は、就職活動の軸として、人のために一番役に立つ仕事がしたいと考えています。医療事業において、人の命を救うためにより良い製品の提供を行うことは、仕事のやりがいや価値を強く実感しながら働くことができると考え、営業の仕事に挑戦したいです。