【未来を見据えた医療革新】【22卒】オリンパスの技術職の企業研究詳細 体験記No.11994（東京大学大学院/女性）（2021/5/11公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

主に
・企業の行っているイベント（説明会・座談会）
・ホームページ（ＩR情報、企業の経営方針）
・OBOG訪問
等を通じて情報収集を行った。

これらを通して、オリンパスの業界での立ち位置、競合他社（医療機器業界）にはどこがあって（例えば富士フイルムやキヤノン等）そことはどう違うのか、オリンパスの特長は何かをしっかりいえるようにした。そのうえで、自分がやりたいことが実際に企業の目指している方向性と一致してることを示した。
面接においても、上記は聞かれた。

また、面接においては、医療機器業界全体に対する理解も問われ、どんな医療機器を知っていて、その中でもなぜ他のものではなくて内視鏡なのか、どんな機器を作って行きたいかを聞かれたのでそこまで考えておくと良いと思われる。