【半導体製造の未来を担う】【24卒】 東京エレクトロン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.113983（大阪府立大学大学院/男性）（2023/7/20公開）

私はメカ設計やハードウェアの商品開発などを通して、自分が考案して設計したものが製品となってお客様の手に渡り、社会の発展に寄与するということを目指しております。また様々なメーカーを拝見させていただく中で、今後の社会の発展を目指す上で半導体があらゆる事業の核となると感じました。貴社は当該事業のリーディングカンパニーであり、また貴社の掲げられている企業理念や人材像などに深く共感したため、志望させていただきたく存じます。貴社に入社した暁には、メカエンジニアとして半導体製造を基盤から向上させるという形で社会貢献するとともに、貴社の更なる成長に資する所存です。さらには自身のリーダーシップや主体性を活かし、チーム全体の結束力ならびに生産性の向上を図るとともに、向上心と誇りをもって日々就業することで、個人としての人材価値を高め、1年目から様々なことに挑戦して一社会人として成長していくことを目指します。 続きを読む

省略研究の背景として皮膜材料を溶融温度以下の固相状態で基材に高速衝突させて成膜させる○○○という技術があり、熱による変質や大気中での酸化を最小限に抑えることでより緻密で強固な皮膜を形成できるという点で、他の溶射法に比して優位性があります。しかし当該技術の詳細な研究はまだ少ないため、私はそのナノ秒オーダーの成膜メカニズムの解明の一助となることを目的としております。本研究では、準静的過程から○○○域までの広い変形速度範囲において、○○○試験機や○○○試験機を用い、小型円柱型試験片の各種圧縮実験を行って得られたデータを用い、○○○を考慮した理論構成式の構築を行っております。現在は溶射剤としてよく用いられるニッケル合金の○○○材を対象材料に選定し、実験及び評価を行っております。 続きを読む

私の強みはリーダーシップや問題解決能力、上昇志向であり、これらは4年間のアルバイト経験で培われたものです。私は焼肉店のホールスタッフとして勤務し、新人のころからハングリー精神を持って人一倍努力し、内２年間はアルバイトリーダーを務めさせていただきました。社員の方や他スタッフから絶対的な信頼を得ており、店舗価値向上のための運営方針や各種施策の決定、人材育成の実施及びサポートに従事致しました。最後まで向上心を持ち続け、リーダーシップを発揮しながら、問題提起・解決能力などを向上できたと自他ともに認めております。また弱みは緊張に弱く、独りよがりになりやすいことが挙げられます。これらは以前から自覚していたため改善に努め、同アルバイトでの経験では、人に頼ることの重要性を認識し、お客様との会話や大勢のスタッフの前で話す場面も多く、ある程度克服し、さらにはコミュニケーション能力も向上したと感じております。 続きを読む