2023卒の大阪府立大学大学院の先輩が東京エレクトロン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京エレクトロン株式会社のレポート
公開日:2022年4月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 大阪府立大学大学院
- インターン
-
- 日亜化学工業
- ローム
- 京セラ
- 島津製作所
- 日東電工
- スタンレー電気
- 内定先
-
- ローム
- トヨタ自動車
- パナソニックホールディングス
- デンソー
- アプライドマテリアルズジャパン
- 東京エレクトロン
- キオクシア
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- ベテランの人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
社風や、求める人物像と親和性の高い自己PRを伝えられたところが高く評価されたと感じました。技術的な親和性もアピールできたと思います。競合他社の内々定を持っていたこともプラスに働いたと思います。
面接の雰囲気
とても物腰の柔らかいかんじで、優しい雰囲気の中年の人事さんだった。冒頭で近況を聞かれるなど、アイスブレイクから入ってくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
Newspicks
1次面接で聞かれた質問と回答
研究内容を教えてください。
LEDは発光波長に応じて様々な用途で使用されていますが、紫外領域や緑色領域の発光効率が低いという問題があります。そこで私は、ナノスケールの金属構造で光をキャッチして増幅する「プラズモニクス」というナノテクノロジーを用いて紫外光の発光効率を上げる研究に取り組みました。その際、増幅効果を最大限引き出す構造を考案することで紫外領域の発光を高効率化できました。また、光学シミュレーションによってその発光メカニズムを解明した際に発見した光学効果にヒント得て、これまでプラズモニクスがうまく作用しなかった緑色領域の光を著しく増大させる新たな手法を発明しました。この手法は前例のない革新的な手法であったため、特許を出願しました。現在は、この緑色発光の高効率化のメカニズムの究明とプラズモニクスに用いる金属ナノ構造を低コストで大面積に作製できるように、機械学習や画像認識AIを用いた作製手法の最適化を試みています。
自己PRをお願いします。
好奇心が強く行動力があります。学部3年生の時にPythonに興味をもち自主的に学び始めました。最初は基本的な文法を学んでいたのですが、そうこうしているうちにコロナがやってきて、自粛生活を強いられるなかで何かを成し遂げたいという思いがわきました。世の中の動向を探っていると、コロナでDXが加速し、AIもどんどん活用されていくと感じ、今のうちにAIスキルを身に着けておけば、今後自分の可能性を広げられると考え、データサイエンスや画像認識AIの技能を習得しました。もっとAIスキルを高めたいと思ったので、日本ディープラーニング協会が推奨する修了すれば「E資格」の受検も可能な長期インターンに参加しました。ニューラルネットワークを用いた顧客データやコロナ感染者数などの時系列データの解析や画像認識AⅠのビジネス応用例の考案とコーディングなども行い、多種多様なAIをプログラムしました。さらに、一般的なデータを機械学習できるように作り替える手法やAIの精度を上げるノウハウも学びました。現在はディープラーニングの最終課題に取り組んでいます。そして、培ったAI技術を自身の研究をはじめ、研究室内の他のテーマにも活用すれば、今までは、ハードがメインだった研究室にAIという武器が加わり、研究室全体の発展にもつながると考えて、周りの研究室メンバーに声をかけて、AI技術を活用する新たな研究チームを発足しました。このように、好奇心に基づいて新しい技術を学び、実際に身の周りの課題解決に活用する力や、周りを巻き込んでボトムアップで発信していく力があります。半導体製造装置の開発は様々な分野の知識を集結することでよりよい技術が生まれると思うので、世界最高レベルの技術を生み出す貴社の開発現場でも活かせる力があると考えます。
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東京エレクトロンの 会社情報
| 会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウエレクトロン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 549億6120万円 |
| 従業員数 | 20,409人 |
| 売上高 | 2兆4315億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合 利樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 1354万円 |
| 電話番号 | 03-5561-7000 |
| URL | https://www.tel.com/ |
| 採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
