【自分らしさをアピール】【20卒】構造計画研究所の技術職の2次面接詳細 体験記No.8232（筑波大学大学院/男性）（2020/2/10公開）

自分はこのような意見を持っているのですが，あなたはどう思いますかといった形で自分の意見をしっかりと伝えたうえで質問ができればよいと思います．逆面接のあとに，あなたは結構心配症なのですねと言われたことからも，自分の人間性を伝えながら質問ができると評価してもらえると思います．

面接官は2人とも比較的かたい印象だった．面接はこちらから質問する逆面接という形式だったため，予め質問を考えておく必要があった．

逆面接の形式のため質問をしました．

（質問内容）私は企業と共同研究をしているのですが，構造計画研究所の産学連携に対する姿勢をお伺いしたいです．私の場合は企業の担当者の方にほぼ丸投げされており，実験の手法や理論式の構築に関して企業側の干渉はほぼ有りません．構造計画研究所の場合は学生もしくは先生とどのように関わり合いながら研究を進めていくのでしょうか？
（質問内容）学生時代の研究は基本的に自分のペースで進めていくのに対して，仕事となるとお金のやり取りや納期など，様々なプレッシャーや問題点があるなかで大変だと思います．そういったものを差し引いてもやり切ったと感じた仕事を教えてください．私はやらされていると感じつとモチベーションが無くなるので，やり切ったと感じれるような仕事をしたいと考えています．

逆面接の形式のため質問をしました．

（質問内容）構造計画研究所の仕事を行うグループ構成として，ピラミッド型の構図ではなく「自律分散型ネットワーク組織」というものを掲げていますが，具体的にどういった組織形態なのですか？研究室でいう同じテーマを扱う先輩と後輩のようなイメージなのでしょうか？また，仕事のやりやすさといった面で自律分散型ネットワーク組織という組織体系でよかったなと感じたことはありましたか？
（質問内容）インターンシップや説明会を通して，社内勉強会を行っていることなどを知り，構造計画研究所は会社として学習意欲が非常に高い会社であると感じました．私自身も自分の専門分野にとどまらず，あらゆる分野の知識を学びたいと考えているため非常に魅力的な組織であると感じました．そこで社内勉強会や社外の勉強会などにどの程度の頻度で参加できるのでしょうか？