【笑顔と幸せを届ける】【24卒】伊藤園の営業職・販売職の本選考体験記 No.50319（非公開/男性）（2023/7/21公開）

伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。※改行はせずに記述してください。200文字以下/あなたの性格で長所だと思うところを記述してください。50文字以下/あなたの性格で短所だと思うところを記述してください。50文字以下/学生時代に力を入れて取り組んだこと 25文字以下/学生時代の取り組みによってどんな成果が得られたかを記述してください。 150文字以下/伊藤園で実現したい夢や目標、チャレンジしてみたいことを記述してください。 200文字以下

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

設問が複数あったので内容が被らないようにして、かつ短い字数なので簡潔にまとめました。

ワンキャリアを見ながら参考にしつつ、しっかり短い字数の中でも自分らしさを伝えるようにしました。

ワンキャリア

参考書を解いた。他の企業とそう変わらない。難易度は低め。

言語、非言語

全体で約1時間程度

spiの参考書

自宅でパソコン起動。

営業職で、会社的にもとても体育会系なのでハキハキと受け答えをして、意欲を見せることがいちばん大切だと思います。

淡々と質問されたが、別に厳しい雰囲気でもなく、柔らかすぎる訳でもない。しっかりハキハキ質問には答えていく必要がある。

なし

ワンキャリア

ルートセールスについて教えてください。

配属されてから自分の任されたエリア内で、営業を行います。既存顧客に向けては、スーパーの売り場作りや商品導入の提案、自動販売機を回って商品の補充と空き缶や空きペットボトルの回収などを行います。地域に密着してお客様と向き合うことができ、改善点や新たな発見があればVoice制度を利用して、意見を会社に還元することができます。そして新規顧客に向けては、自動販売機を新たに設置したり、自社製品が知ってもらえる機会を作るような仕事です。

学生時代頑張ったことはなんですか。

大学2年生の秋頃、友人とサークルを立ち上げたことです。私は大学1年生の時、コロナ禍の影響でサークルには所属していない状況でした。他にもサークルに入るタイミングを見失って諦めている学生が多いのが現状でした。
そこで私と友人の5名で、サークルに入りたいけれどタイミングを逃してしまった自分たちも含めた学生に向けて、フットサルサークルを立ち上げました。SNSを利用してメンバーを募集し、約50名ほど集めることに成功しました。しかしコロナ禍という状況は変わらない為、感染対策を行った上でのサークル運営は課題ばかりでした。その中でも、毎週人数を抑えながらもメンバー全員が平等に楽しめるように意識しました。この経験は、人々の課題解決能力を高めることができ、貴社の事業でも活かせる能力であると考えています。

到着後、待合室で時間を待って面接後解散。

1番に人柄をやはり見ていたと思います。でも本当に和やかだったので緊張せず、自分らしさを出していいと思います。

とても初めから和やかな雰囲気で、エントリーシートもよく読み込んでくれているのが伝わってとても好感が持てました。

なし

ワンキャリア

自己PRお願いします。

私は例え建物の最上階に着いたとしても、階段を自ら作って駆け上がっていくような「向上心」を持っています。エピソードとしてアルバイト経験を挙げます。
高校1年生から現在まで約6年間、寿司屋で働いており、一昨年からは新人育成を任されています。私は新人が3ヶ月以内に辞めてしまうという店の課題に向き合い、私自身が成長し、仲間が成長できる環境の仕組みを作りたいと考えました。
そして一昨年からスターバックスコーヒーでも働き始め、私自身がより広い視野を持って、仲間の成長をサポートできる人間になれるように経験を積みました。具体的に、業務でのフィードバック方法を大きく改善しました。行動強化と行動是正のフィードバックを状況ごとに使い分けるようにしました。良いところは褒めて、改善すべきところは自身で気付くことができるような環境作りを心がけました。
結果として、新人の退職者を例年の約6名から昨年は2名に抑えることに成功しました。

学生時代頑張ったことはなんですか。

高校3年生の文化祭で実行委員としてクロワッサンたい焼きの食店の出店に尽力した事です。私は自ら実行委員に立候補し、クラスメイト全員の記憶に残る文化祭にする為の基盤を作りました。具体的に、前例のない食店だった為、食材調達から価格設定まで実行委員である私と友人の2人で行いました。そして一人一人が主体的に行動できるように、クラスメイト全員の役割設定を行いました。円滑に作業を行うには、強固な基盤がなければ実現できないと考えています。結果として、約6万円の黒字化を達成しました。しかし、黒字化以上に価値あるものに気付きました。それは、お客様の笑顔と約40人のクラスメイトが一丸となって取り組み、「やり切った。」という仲間の笑顔を見ることができたことです。自分が携わった製品やサービスで誰かを笑顔にできることが、私にとって大きな幸せであると実感しました。