【21卒】野村不動産の冬インターン体験記（文系/総合職）No.8508（京都大学/男性）（2020/1/30公開）

マンションの販売に関しても、自社で行っていることの良さを感じることができました。社内に営業部門があるからこそ、営業部と企画部で対等な意見交換ができ、よりよいものを作ることができることは魅力的だと思うようになりました。また、営業部の方は人当りが良くその点でも志望度は上がりました。

他のデベロッパーのインターンに参加しておくとよいと思います。やることの流れは本質的にはあまり変わらないからです。

会議室の1室を使って2日間のインターンが行われたために、オフィスで実際に働いている社員を見る機会はなかったからです。その一方で、野村不動産が主力事業として力を入れているマンション事業に関しては、その面白さを感じることができたので、業務内容を具体的にイメージできるようになりました。

インターンにおいて、班で優秀な成績を収めることができたからです。また、個人としても積極的に質の高い質問をする姿勢を、社員から評価されていたように感じます。とはいっても、人気企業であることには変わりないので、自分らしさを見せることが大切であると思っています。

いわゆるゴリゴリの企業であると思っていましたが、人当たりの良い社員ばかりだったので魅力を感じました。また、自社で販売も行っている点に営業感が強いのではないかと不安を持っていましたが、ワークを通してその理由を感じることができたので総じて志望度は高まりました。

訪問会が優先的に案内されるため、企業理解はインターンに参加していない人と比べて進むと思います。また、人事の人に顔を覚えてもらうことができるので、その意味でも有利になると思われます。

社員訪問を優先的に案内してくれるようになります。再開発を行っている社員への訪問は人気で予約困難ですが、インターンに参加すると予約しやすくなります。

総合デベロッパーに行きたいと思っており、具体的な企業などは三井不動産、三菱地所、東急不動産など。営業色の強い野村不動産に関してはそこまで志望度が高くはありませんでした。総合デベロッパーの他には、事業内容の親和性から鉄道業界なども興味がありました。関西出身の自分にとっては、東京が魅力的な環境に思えたので、東京に基盤を持つ企業を中心にみていました。

志望業界に関しては参加前と変わらず、むしろインターンを通じて事業内容に魅力を感じたので、志望度が高まりました。野村不動産という企業に対しては営業色の強さから敬遠している部分がありましたが、懇親会などを通じて解消されたことで志望度が高まりました。キャリアの中で、販売営業を体感するのもありだとは思いましたが、違うことも挑戦したいと思うようになりました。