【アイデア突飛、根拠重視】【21卒】野村不動産の冬インターン体験記（文系/総合職）No.8508（京都大学/男性）（2020/1/30公開）

総合デベロッパー業界に興味があったため応募しました。夏に、マンションデベロッパーのインターンに参加していたので、2つの違いについても体感したいと思っていました。交通費や宿泊の支給はなかったものの、人事へのアピールだと思って参加を決めました。

書類選考のみで面接がないので、ＥＳの作成には時間をかけました。また、動画選考もあるので1分程度の動画に1時間以上かけ、話す内容を吟味しました。

団地の建て替え事業を提案せよ

1日目にやったこと

最初に、野村不動産に関する説明を人事の方から受けました。その後、団地の建て替え事業をテーマにグループワークをしました。1日目は、膨大な資料を渡され、営業部の社員に2回途中経過の発表を行いました。地権者のニーズの把握などがメイン。

2日目にやったこと

1日目よりも年次の高い営業部社員に向けて、3回途中経過の発表を行いました。内容に関しては、マンション内に実際に何をつくるのかが議論の中心でした。最後に、全体にむけてプレゼンを行いました。

営業の社員

商品券

デベロッパー業務に正解はないといわれたことが印象的でした。突飛に思えるようなアイデアでも、そこに根拠がしっかりあって相手を納得させるようなものであったならなんでもいいというものです。

居残りでの作業は禁止だったこと、社員への途中経過の提案の時間がきっちり定められていたことから、スピード感を持ちつつ論理的な提案を行うことが必要となりました。各班休憩は自由にとっていいものの、実質的にそれほど休憩をとる余裕はなかったのが体力的に厳しかったが、密度は高かったです。

マンションの販売に関しても、自社で行っていることの良さを感じることができました。社内に営業部門があるからこそ、営業部と企画部で対等な意見交換ができ、よりよいものを作ることができることは魅力的だと思うようになりました。また、営業部の方は人当りが良くその点でも志望度は上がりました。

他のデベロッパーのインターンに参加しておくとよいと思います。やることの流れは本質的にはあまり変わらないからです。

会議室の1室を使って2日間のインターンが行われたために、オフィスで実際に働いている社員を見る機会はなかったからです。その一方で、野村不動産が主力事業として力を入れているマンション事業に関しては、その面白さを感じることができたので、業務内容を具体的にイメージできるようになりました。

インターンにおいて、班で優秀な成績を収めることができたからです。また、個人としても積極的に質の高い質問をする姿勢を、社員から評価されていたように感じます。とはいっても、人気企業であることには変わりないので、自分らしさを見せることが大切であると思っています。

いわゆるゴリゴリの企業であると思っていましたが、人当たりの良い社員ばかりだったので魅力を感じました。また、自社で販売も行っている点に営業感が強いのではないかと不安を持っていましたが、ワークを通してその理由を感じることができたので総じて志望度は高まりました。

訪問会が優先的に案内されるため、企業理解はインターンに参加していない人と比べて進むと思います。また、人事の人に顔を覚えてもらうことができるので、その意味でも有利になると思われます。

総合デベロッパーに行きたいと思っており、具体的な企業などは三井不動産、三菱地所、東急不動産など。営業色の強い野村不動産に関してはそこまで志望度が高くはありませんでした。総合デベロッパーの他には、事業内容の親和性から鉄道業界なども興味がありました。関西出身の自分にとっては、東京が魅力的な環境に思えたので、東京に基盤を持つ企業を中心にみていました。

志望業界に関しては参加前と変わらず、むしろインターンを通じて事業内容に魅力を感じたので、志望度が高まりました。野村不動産という企業に対しては営業色の強さから敬遠している部分がありましたが、懇親会などを通じて解消されたことで志望度が高まりました。キャリアの中で、販売営業を体感するのもありだとは思いましたが、違うことも挑戦したいと思うようになりました。