【21卒】野村不動産の冬インターン体験記（文系/総合職）No.9310（2020/7/14公開）

野村の強み、他社との差別化を行えた。具体的にはもともと土地を持っているかどうか（三井、三菱との違い）、街をどのように製作していくのか（他デベロッパーとの違い）この２点が似通ったデベロッパーの差別化を測る際に重要だと考えた。また、二日間を通じて同じメンバーで行うので優秀な人とのコネクションができた。

デベロッパー特有の言葉を理解しておくこと。潜在ニーズ、顕在ニーズ、ディンクス、地権者など私はこれらの言葉を知らなかった為、出遅れた。

実際のデベロッパーの業務（1日目に用地取得、２日目に開発業務）を行える為、実際にデベロッパーに入社したらどのような業務を行えるのかを理解できた。しかし、このインターンの内容が全てではなく、デベの業務は多岐にわたり実際には契約書製作などが主体業務になってくるのでインターンで満足して業界研究を怠ると入社後に苦労する。

周りが優秀であった。早慶、東大京大が主体の組織となるデベロッパーにおいて優秀層が他社のインターンよりも多いと感じた。頑張ればデベロッパー になることも可能だとは考えたが、優秀層と一緒に仕事をするのは骨が折れると感じたため本選考は辞退するするつもりである。

上記に記載の通り、周りが優秀であった点。
私は早慶出身であるが、仕事において組織の底辺にいるのは居心地が悪いと考える人であるため、優秀層と仕事はできかねると考えた。このインターンを通じてデベよりも採用の層が厚いゼネコンの志望度が高まった。

班で一緒になった人にお話を聞いてみると、インターン後の座談会への招待や本選考の一次面接免除、直接最終面接に行ったりと沢山の優遇処置があった。
優遇がない人はESで落ちている人もいた。

インターンでの評価がいいと直接最終面接、一次面接免除、などの優遇に乗れるため、少しでも入社意思があるなら参加をお勧めします。

第一志望、デベロッパー 。
第二志望、ゼネコン。
第三志望、重工メーカー。

何か大きいものを製作したくて上記の三つの業界を志望していた。中でも私が興味のあった建築物に携われれることからデベロッパー 、ゼネコンを上位に持って行っていた。さらに、デベの方がゼネコンよりもより上流にいるためデベを第一志望にした。

第一志望、ゼネコン 。
第二志望、重工メーカー。
第三志望、デベロッパー 。

このインターンを通じてデベロッパーの志望度が一気に下がった。というのもデベを志望している人は総じて優秀層で話し方が論理的で理路整然としていたことから上記を感じた。私は論理的というよりも感情を大切にしていたためデベは合わないと感じた。