【未来を創る挑戦】【21卒】野村不動産の冬インターン体験記（理系/綜合職）No.9151（京都大学/男性）（2020/6/23公開）

総合デベロッパーにもともと興味があった。その中でも大手の一角である野村不動産のインターンに行って、事業理解や価値観を理解したいと考えたため参加した。本選考の優遇もあると聞いていて、参加したいと思った。

エントリーシートとspiの適性検査のみの選考だったので、エントリーシートで会社に合っていることをアピールした。

阿佐ヶ谷団地の再開発事業

1日目にやったこと

野村不動産の説明会をきいて、考え方や価値観を理解した。そのあとに、自己分析シートと、インターンシップの目標を一人一人書いた。その後、ワークを始めて、インタビューとかもした。

2日目にやったこと

グループワークの続きをした。具体的な施策について考えて、発表に向けて準備した。その後全体に発表をして、優勝を決めた。最後にメンバーごとでフィードバックをしあって、理解した。

新卒採用

商品券

リーダーシップを発揮できていて、かつほかのメンバーにできないパフォーマンスをできていたといってもらえた。チームのアウトプットもとても褒められて優勝できてよかった。

インターンで大変だったことは、メンバーが優秀でかつ自由に意見を言うタイプだったので、それをまとめて議論を進めることが大変だった。特に後半の事業戦略に関しては、自分の住生活の違いから意見が全く割れてしまったことがあったので、そこを収束させるのが大変だった。

総合デベロッパーのワークの思考方法は、いろんな人々の意見を吸い上げて、最適解を選択していくという広い視野が必要とされると感じた。また、野村不動産は顧客を大切にする考え方をとても大切にしていて、その価値観が自分に合っていると思って、面接に活かせると思った。

ワーク慣れをして、チームを引っ張っていく力をつけるべき。また、専門的な知識はいらないが、動線の考え方はしったほうがいい。

働くイメージを想像できた理由は、インターンのワークでリーダーシップを発揮できたことが大きい。しかも社員の方にリーダーシップをほめられたのも大きい。また、野村不動産の社会貢献性や、カスタマーを大切にする考え方を理解でき、共感できたことがよかった。

一発で最終面接に招待されたことが大きい。招待されたということは、自分が活躍できるイメージを持ってもらえたことや、顧客を大切にする考え方がマッチしていることを感じ取ってもらえたことが大きいと思う。インターン中でもパフォーマンスをほめられて、行けると思った。

インターンのワークでリーダーシップを発揮できたこと、しかも社員の方にリーダーシップをほめられたのも大きい。ここなら活躍できると確信した。また、野村不動産の社会貢献性や、カスタマーを大切にする考え方を理解でき、本心でこの会社の人たちに合っていると思えた。

インターン参加者の一部は本選考の面接をカットされる。人によっては一発で最終面接に招待された人や、二次面接スタートになった人などいろいろあった。参加するべきだろう。

志望業界は、広告代理店や総合デベロッパーを見ていた。特に前者に関しては、電通、博報堂のような大手。これらの業界で新しいビジネスを大規模に展開することに魅力を感じていたため志望していた。他には外資系のITの会社もうけていて、実際に内定もいただいた。もし広告代理店や総合デベロッパーがダメだったらここに行こうと考えていた。

実際にインターンを経験してみて、野村不動産の志望度は上がった。何度も書くが、活躍できそうで、考え方もあっていると感じたためである。また、広告代理店と外資系のITの会社は引き続き受けていて、広告代理店に落ちてしまった。外資系のＩＴ企業は内定をもらい。野村不動産と総合的に考えて、ここに入社しようと思う。