就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
小田急電鉄株式会社のロゴ写真

小田急電鉄株式会社

【自転車愛を街に満喫】【23卒】 小田急電鉄 総合職の通過ES(エントリーシート) No.91731(非公開/男性)(2022/7/5公開)

小田急電鉄株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月5日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたが大学時代に力を入れて取り組んだ事柄・経験を1つ挙げてください。 そして、その取り組みの中で、特に問題と感じたことと、その問題をどのように解決したかを周囲との関わりがわかるように具体的に説明してください。

A.
大学の学園祭にて、自らが携わるカジノブースの2日目の来場者数を1日目の1.5倍に増加させたことです。 1日目は回転率が悪く、来場者全員を入場させられず、お客様も自分たちも満足できなかったことです。 来場者が各種目を行う際に、各ブースで種目の説明をすることで時間がかかってしまい、来場者全員を入場させることができていませんでした。そこで、1日目終了後に話し合いの場を設け、「回転率を上げるために入場の待ち時間に各種目の説明をする専門の係を設けるべきだ」という意見を出しました。回転率を上げ、多くの来場者を入場させるという目標を認識した上で、種目の説明専門の役の必要性を説き、自らが率先してその役に就きました。その後、回転率が上がり、他のメンバーも交代で役に就いてくれるようになり、最終的に1日目の来場者の1.5倍となる300人もの方々に2日目に来場していただけました。この経験から、課題を的確に認識し、改善案を提示するだけでなく自ら積極的に実行し、チームを引っ張っていく大切さを学ぶことができました。 続きを読む

Q.
当社において興味がある事業や取り組みを教えてください。(50文字以下)

A.
地域の特色を活かした新たな観光体験の創出です。 続きを読む

Q.
また上記の内容においてあなたが実現したいことを具体的に教えてください。(300文字以下)

A.
私が大好きな自転車のための街づくりをしている土浦市を訪れた経験、自転車の販売台数を増加させるために自らアプリを開発した経験から、地域の特色が反映された街の魅力及びそのような街づくりの企画立案のやりがいを理解することができました。貴社は、江ノ島など有数の観光資源を有しており、「Emot」というアプリを開発するなど、ハード面とソフト面の両方に強みがあると考えます。私は貴社に入社し、神奈川随一の自然資源が広がる本厚木駅以西の開発を「Emot」などのICT技術を活用して行い、「都会の人々の緑の別荘」となるような街を人々とともにつくっていきたいと考えております。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

小田急電鉄株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

インフラ・物流・エネルギー (鉄道)の他のESを見る

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

夏季インターンシップ ビジネスマネジメントコース
通過

Q.
これまでに力を入れて取り組んだことやご自身の経験などを踏まえて、今回のインターンシップで学びたいことを教えてください。400字

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月5日

問題を報告する

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)

事務系統Autumn Workshop
通過

Q.
◆あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて、具体的に教えてください。(250字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月3日

問題を報告する

小田急電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 小田急電鉄株式会社
フリガナ オダキュウデンテツ
設立日 1948年6月
資本金 603億5900万円
従業員数 11,678人
売上高 4227億円
決算月 3月
代表者 鈴木 滋
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号
平均年齢 43.4歳
平均給与 799万円
電話番号 044-299-8200
URL https://www.odakyu.jp/
NOKIZAL ID: 1131323

小田急電鉄の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。